Assistant(e)-Gérant(e) - Anjou

Tristan; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération avantageuse + commissions

Télémédecine pour le bien-être

Programme d'aide aux employé.e.s

Rabais sur les produits

Plan REER collectif

Possibilités d’évolution

Job summary

Tristan, entreprise familiale québécoise, est à la recherche d’une personne passionnée par la mode et la gestion pour aider à diriger notre magasin d’Anjou. Nous valorisons respect, passion, collaboration et innovation dans chaque interaction avec nos clients et notre équipe.

En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous soutiendrez le gérant avec respect, participerez à la formation du personnel et contribuerez à optimiser les ventes et l’expérience client tout en respectant les directives

Qualifications

• Excellentes compétences en vente et en communication.
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes.
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Connaissance et intérêt pour la mode.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Responsibilities

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin.
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente.
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive.
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies.
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées.
• Contribuer à la motivation de l’équipe.
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Skills

Vente

Communication

Leadership

Tools

Logiciels de gestion de caisse et d’inventaire

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de Anjou.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce que vous aurez à faire:

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
• Contribuer à la motivation de l’équipe;
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Ce que nous demandons:

• Excellentes compétences en vente et en communication;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Ce que vous gagnerez:

• Rémunération avantageuse + commissions;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.