Assistant(e) gérant(e) -ACT/Relève Gérant

Circle K; Sainte-Anne-des-Plaines; In loco; CAD 21.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais magasin

Bourses d’études up à 2500$ par année

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Port du jeans

Environnement dynamique

Descrizione del lavoro

Circle K Sainte-Anne-des-Plaines recherche un gérant/adjoint·e gérant·e. Vous accueillerez les clients, effectuerez les transactions et gérerez les opérations quotidiennes du magasin, y compris les pompes et l’approvisionnement des rayons.

Le poste exige disponibilité en soirée et weekends, et offre des avantages tels que assurances et rabais, avec potentiel d’avancement au sein du réseau Circle K.

Competenze

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Capacité à rester debout et à soulever des charges régulièrement
• Maîtrise du français dans un contexte client

Mansioni

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence lorsque applicable
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin
• Remplir les étalages et étiqueter les produits
• Préparer et approvisionner le café et les produits prêts-à-manger
• Maintenir le magasin propre et organisé
• Assurer le respect des procédures d’hygiène et de salubrité

Conoscenze

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Esprit d’équipe

Soulever des charges

Français courant

Strumenti

POS / caisse

Descrizione del lavoro

508 Sainte-Anne, Sainte-Anne Des Plaines, Quebec J5N 3R5

Besoin d'une relève Gérant au sein du territoire Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / CircleK valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / CircleK valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at CircleK is to make people’s lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we’ve built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at CircleK. When you grow, we grow - together.