Assistant(e)-Gérant(e) - ACT

Couche-Tard; Victoriaville; Sur place; CAD 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout

Programme de bourses d'études offrant

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années

Programme d'aide aux employés

Stabilité d'emploi

Horaire flexible

Possibilité d'avancement au sein de l

Le port de jeans durant les heures de

Environnement de travail dynamique

Résumé du poste

Couche-Tard recherche un dépanneur pour ses points de vente à Victoriaville, principalement en soirée et les week-ends. Le poste prévoit un salaire horaire entre 15,75 $ et 18,40 $, selon l'expérience, avec des opportunités d'avancement et un environnement dynamique.

Vous assurerez la gestion quotidienne en collaboration avec le gérant, offrirez un service clientèle de qualité et veillerez à la propreté et à la rentabilité du magasin. Horaires flexibles et avantages sociaux inclus.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines
• Capacité à soulever et transporter régulièrement des marchandises jusqu'à 12 kg (25 lb)
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Responsabilités

• Gérer l'établissement au quotidien en collaboration avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
• Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• S'assurer que le magasin soit propre et attrayant

Connaissances

Gestion du personnel

Relation client

Gestion des ressources humaines

Description du poste

9 Rue des Roses, Victoriaville, Quebec G6T 0X9

Lieu de l'emploi : À déterminer selon la succursale la plus proche de chez vous ou selon les besoins opérationnels.

Horaire : Principalement les soirs et la fin de semaine

Salaire : 15,75$/h - 18,40$/h (Selon l'expérience équivalente au poste)

Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d'études offrant jusqu'à 1000$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d'aide aux employés;
• Stabilité d'emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

*c certain conditions s'appliquent

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :

• Assurer la gestion de l'établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S'assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'à 12 kg (25 lb)
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d'alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.