Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche-Tard

Val-David

On-site

CAD 21,707 - 30,916

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Rabais corporatifs
Rabais en magasin jusqu’à 20%
Programme de bourses d’études jusqu’à
Journées mobiles
Reconnaissance des années de service
Aide aux employés
Stabilité d’emploi
Horaire flexible
Possibilité d’avancement
Port du jeans
Environnement de travail dynamique

Job summary

Couche-Tard à Val-David recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour assurer le service client et la gestion quotidienne du magasin en soirée et les fins de semaine. Le poste implique des responsabilités liées à la caisse, à l’approvisionnement et à la préparation de boissons et de produits prêts-à-manger.

Le candidat idéal doit être orienté service, capable de travailler debout, et apprécier le travail d’équipe dans un environnement dynamique et conforme à la loi française du Québec.

Qualifications

  • Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle et sourire constant.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
  • Capable de soulever et transporter des marchandises régulièrement.
  • Gestion de caisse et précision comptable.
  • Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Responsibilities

  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois.
  • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse.
  • Réaliser les opérations liées à l’essence lorsque applicable.
  • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin.
  • Préparer et approvisionner le café et les produits prêts-à-manger, selon les besoins.
  • Maintenir le magasin propre et attractif.

Skills

Service à la clientèle
Gestion de caisse
Esprit d’équipe
Organisation

Job description

1349 Route 117, Val David, Quebec J0T 2N0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 19,10$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard
  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
  • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
  • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
  • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits;
  • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
  • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
  • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
  • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
  • Apte à rester début pendant des longues périodes;
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
  • Gestion de caisse;
  • L’esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

  • Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Égalité des chances à l’emploi

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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