Assistant(e)-gérant(e) -ACT

Couche-Tard; Paspébiac; On-site; CAD 22,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais magasin

Bourses d’études jusqu’à 2500$ par an

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Avancement interne

Port du jeans

Environnement dynamique

Conditions s’appliquent

Job summary

Couche-Tard à Paspébiac recherche un Assistant(e) gérant(e) pour assurer l’accueil client, les transactions et le bon fonctionnement du magasin.

Horaire principalement en soirées et week-ends, salaire de 18,60$/h incluant prime, et avantages divers offerts par l’employeur.

Qualifications

• Bonne aptitude au service à la clientèle
• Capacité à rester debout et actif pendant de longues périodes
• Habileté à gérer les transactions et à assurer l’exactitude de la caisse
• Capacité à soulever et transporter des marchandises régulièrement
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Responsibilities

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence lorsque applicable
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin
• Remplir les étalages, rotation, facing et étiquetage des produits
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires
• Maintenir le magasin et les équipements propres et attractifs

Job description

41 Boul Gérard-D.-Lévesque E, Paspébiac, Quebec G0C 2K0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts‑à‑manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.