Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Circle K Stores Inc.; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin

Bourses d’études 2500$ par année

Journées mobiles

Reconnaissance années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Port de jeans

Environnement de travail dynamique

Job summary

Circle K / Couche-Tard Rivière-Du-Loup recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour superviser les opérations quotidiennes et assurer un service rapide et courtois. Vous participerez à la gestion de caisse, au contrôle des stocks et à l’ouverture/fermeture du magasin, tout en veillant à la satisfaction client.

Le poste exige une présence en soirée et les fins de semaine, avec une prime de rétention de 5 000 CAD et un salaire horaire de 19,60 CAD.

Qualifications

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever et transporter des marchandises.
• Gestion de caisse et précision des transactions.
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois.
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse.
• Réapprovisionner les rayons et maintenir l’espace de vente propre et organisé.
• Contribuer au fonctionnement du magasin et à la sécurité des lieux.
• Préparer et approvisionner les aliments prêts-à-manger selon les besoins.

Skills

Service client

Caisse

Gestion caisse

Travail en équipe

Organisation

Job description

196 Boul Hôtel-De-Ville, Rivière-Du-Loup, Quebec G5R 4Y1 Assistant(e) gérant(e) : Salaire : 19,60$/h (Incluant prime**) + Prime de rétention de 5 000 $ ** Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester debout pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us.

We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve.

No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K.

When you grow, we grow - together.