Assistant(e) gérant(e) à temps partiel

Cineplex; Dorion Township; On-site; CAD 35,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Contribution frais de scolarité

Aide aux employés

Horaire souple

Rabais nourriture sur les quarts

Possibilités d’avancement

Autres avantages

Job summary

Cineplex recherche un gérant adjoint à temps partiel pour superviser une équipe et optimiser l'expérience client dans nos cinémas canadiens. Vous contribuerez à la satisfaction des invités et à la rentabilité du théâtre, tout en assurant la continuité opérationnelle lors des périodes de forte affluence.

Ce rôle demande une forte capacité de leadership, une approche orientée client et la capacité à pilotER des initiatives de développement et d'amélioration des performances.

Qualifications

• Expérience dans un environnement similaire.
• Analyser et interpréter les besoins des clients et proposer des options adaptées.
• Capacité à diriger une équipe lors de périodes chargées.
• Aptitudes en résolution de conflits et négociation.
• Flexibilité horaire pour travailler des heures prolongées.

Responsibilities

• Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'employés dévoués et, si nécessaire, vous participez activement au maintien de la satisfaction des clients.
• Gérer l'expérience des clients - s'assurer que chaque client qui visite votre établissement est satisfait et enthousiaste à l'idée de sa prochaine visite.
• Participer à la gestion du budget de votre théâtre et à l'augmentation des revenus.
• Prévoir, initier des actions/projets pour faire avancer l'entreprise et renforcer Cineplex Divertissement en tant que première société d'exploitation cinématographique au Canada.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion des conflits

Négociation

Analyse besoins clients

Job description

What you will do

Les gérants adjoints à temps partiel de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience exceptionnelle à chaque invité. Nos gérants adjoints à temps partiel sont passionnés de cinéma et cherchent à mettre leur expérience au service d'une soirée amusante et divertissante.

City

Dorion

What you will do

Les gérants adjoints à temps partiel de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience exceptionnelle à chaque invité. Nos gérants adjoints à temps partiel sont passionnés de cinéma et cherchent à mettre leur expérience au service d'une soirée amusante et divertissante.

• Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'employés dévoués et, si nécessaire, vous participez activement au maintien de la satisfaction des clients.
• Gérer l'expérience des clients - s'assurer que chaque client qui visite votre établissement est satisfait et enthousiaste à l'idée de sa prochaine visite.
• Participer à la gestion du budget de votre théâtre et à l'augmentation des revenus.
• Prévoir, initier des actions/projets pour faire avancer l'entreprise et renforcer Cineplex Divertissement en tant que première société d'exploitation cinématographique au Canada.

Qualifications

Ce poste pourrait vous convenir parfaitement si :

• Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire.
• Vous pouvez analyser et interpréter les besoins des clients et offrir les options et les solutions appropriés.
• Vous avez démontré votre capacité à diriger une équipe pendant des périodes de forte activité dans plusieurs départements.
• Vous avez de solides compétences en matière de résolution de conflits, de négociation et de gérer des situations difficiles.
• Vous disposez d'une flexibilité horaire qui vous permet de travailler à des heures prolongées, le cas échéant.

Renseignements supplémentaires

À titre d’employé, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d’aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d’avancement
• et plusieurs autres!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [e-mail].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.