Assistant(e) gérant(e)

Ardene; Windsor; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode dynamique recherche un(e) Manager adjoint(e) pour soutenir le directeur du magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et l'amélioration du service à la clientèle. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience en détail et de solides compétences en management. Ce rôle offre un salaire compétitif et un environnement de travail amical.

Benefits

Assurance groupe

Possibilités de bonus

Environnement de travail dynamique

Code vestimentaire décontracté

Réduction pour les employés

Jours de congé pour anniversaire et bien-être

Initiatives de bien-être

Concours intéressants

Opportunités de croissance

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience dans le commerce de détail dans un rôle de leadership.
• Capacité à déléguer des tâches et à prendre des responsabilités.
• Capacité à diriger une équipe de manière positive et inclusive.

Responsibilities

• Assister à l'atteinte des objectifs de vente de la magasin.
• Surveiller toutes les opérations du magasin.
• Fournir un excellent service à la clientèle et former l'équipe.

Skills

Capacités de vente et de service à la clientèle

Gestion du temps et des priorités

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Education

Diplôme de niveau secondaire ou équivalent

Job description

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Am e9rique du Nord et au-del pour les v19tements, les chaussures et les accessoires de la t EAte aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous e9tions d e9taillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd' e9hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux c9tats-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas eatre exclusive ou intimidante - elle doit eatre c e9l e9br e9e avec une confiance et un enthousiasme intr e9pide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle e8re de la vente au d e9tail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l' e9xperience client et les pratiques durables.

Nous avons e9galement e0 c f4ur le bien- eatre des employs et leur e9panouissement personnel. Nos e9quipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la sant e9 mentale, de la diversit e9 et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut galement nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos e9quipes puissent cr e9er des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et eatre le meilleur d'elles-m eames au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carri e8res pour conna4tre les derni e8res mises e0 jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l' e9quipe Ardene.

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

THIS COULD BE YOU!

Overview

Want to be part of an amazing team? If you b7re a vibrant and highly motivated leader with an interest in fashion retail - we want to hear from you.

The Role

The Assistant Manager supports the Store Manager to achieve sales objectives, improve employee performance and ensure efficient store operations. The Assistant Manager must lead by example and inspire their team to generate sales as well as provide outstanding customer service all while projecting the company b4s culture and image.

In the absence of the Store Manager, the Assistant Manager oversees all store operations.

Responsibilities Include:

• Assisting in the implementation of strategies to achieve the store b4s sales and profit budgets.
• Oversee all store operations including: opening and closing procedures, store cleanliness, re-stocking and merchandising, customer service and supervision of the team.
• Providing excellent customer service and coaching their team accordingly.
• Comply with all head office requests regarding store operations.
• Processing purchases at the register.
• Adhering to all company policies.
• Supporting the Store Manager in ensuring company standards are followed in accordance with the employee manual.
• Performing all other related duties as directed by the Store Manager.

Qualifications

• Minimum 1-year retail experience in a leadership role
• High school diploma or equivalent
• Excellent selling and customer service abilities
• Strong time management, and priority-setting skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to delegate tasks and take ownership
• Ability to lead a team in a positive and inclusive manner

Physical Requirements

• Ability to stand for extended periods and climb a ladder;
• Move, lift and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store (weighing up to 30 pounds).

Availability Requirements

• Days, evenings and weekends.

19.15 - 21.26$ is the expected wage range for this role.

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties to meet the ongoing needs of the company.

What b4s in it for you?

• Group insurance
• Bonus possibilities
• Dynamic and friendly work environment
• Casual dress-code
• Employee discount
• Upgraded eligibility for Ardene Rewards
• Birthday paid off & Wellness days
• Wellness initiatives
• Cool contests
• Opportunities for growth
• At Ardene, you b4re more than an employee - you b4re part of a fun, dynamic and energetic family.