Assistant(e)-gérant(e)

Couche-Tard; Montreal; On-site; CAD 20,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatif

Rabais en magasin

Bourses d’études

Journées mobiles

Reconnaissance années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Avancement interne

Port de jeans

Environnement dynamique

Job summary

Couche-Tard à Montréal recherche un dépanneur/adjoint pour assurer la gestion quotidienne avec le gérant, y compris commandes, dépôts et gestion du personnel. Vous serez responsable d’un service client de qualité et du maintien d’un magasin propre et attractif.

Horaire principalement en soirée et fins de semaine. Profil recherché: expérience en gestion du personnel ou commerce de détail et aptitude à soulever des charges. Les conditions incluent un salaire horaire compétitif et des avantages.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés en gestion des ressources humaines.
• Capacité à soulever et transporter des marchandises jusqu’à 12 kg.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Gérer l’établissement quotidiennement avec le gérant (commandes, dépôts, personnel et rapports).
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle et proposer des produits adaptés.
• Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• S’assurer que le magasin est propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Ressources humaines

Service client

Endurance physique

Job description

895 De La Gauchetière O Local 90-110 (Gare Centrale), Montréal, Quebec H3B 4G1

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.