Assistant(e)-Gérant(e)

EQ3 Canada; Brossard; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et accompagnement

Congés payés et flexibilité

Rabais employés sur les produits EQ3

Programmes de bien-être et services

Job summary

EQ3 Canada recherche un Assistant(e)-gérant(e) en magasin à Brossard, QC, pour piloter les opérations quotidiennes et soutenir le Gérant dans ses responsabilités, tout en stimulant les ventes et en offrant une expérience client exceptionnelle.

Poste à temps plein basé à Brossard (Quartier DIX30) au 8440, boul. Leduc, suite 10. Une première expérience en leadership et une forte orientation client sont essentielles; connaissance du secteur meuble est un atout.

Qualifications

• Expérience en vente ou commerce de détail.
• Première expérience en leadership et supervision souhaitée.
• Capacité à atteindre des objectifs et à contribuer aux résultats de vente.
• Bonnes aptitudes à la communication, écoute et développement des relations.
• Initiative et capacité de prise de décision.
• Environnement axé sur le client et willingness to learn.

Responsibilities

• Soutenir le/la Gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes et prendre la responsabilité du magasin en son absence.
• Coacher, mobiliser et soutenir l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Montrer l’exemple sur le plancher en créant des relations avec les clients et en contribuant activement aux ventes.
• Suivre la performance de l’équipe et identifier les occasions de développement.
• Participer à la mise en œuvre des initiatives commerciales, promotions et priorités du magasin.
• Contribuer à maintenir un environnement organisé, accueillant et visuellement inspirant.
• Soutenir les responsabilités opérationnelles, notamment ouvertures/fermetures, transactions et rapprochements.

Skills

Vente

Leadership

Coaching

Gestion d'équipe

Relation client

Ouvertures et fermetures

Job description

ASSISTANT(E)-GÉRANT(E)

Temps plein | Brossard, QC | Salaire : 45 000 $ à 55 000 $ par année

Vous êtes prêt(e) à passer de la vente au leadership?

Chez EQ3, nous recherchons des personnes qui veulent plus qu’un emploi en vente au détail. Nous voulons développer les leaders qui dirigeront nos magasins de demain.

En tant qu’Assistant(e)-gérant(e), vous travaillerez aux côtés du/de la Gérant(e) de magasin pour développer l’équipe, stimuler les ventes et créer une expérience client exceptionnelle.

Vous n’avez pas besoin d’avoir travaillé dans l’industrie du meuble pour réussir chez nous. Si vous avez une solide expérience en vente, savez mobiliser les autres et êtes prêt(e) à prendre davantage de responsabilités, nous vous aiderons à développer vos compétences en gestion et votre connaissance de nos produits.

Vous rejoindrez notre équipe de Brossard, au Quartier DIX30, au 8440, boul. Leduc, suite 10, dans un poste à temps plein.

CE QUE VOUS FEREZ

• Soutenir le/la Gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes et prendre la responsabilité du magasin en son absence
• Coacher, mobiliser et soutenir l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente
• Montrer l’exemple sur le plancher en créant des relations avec les clients et en contribuant activement aux ventes
• Suivre la performance de l’équipe et identifier les occasions de développement
• Participer à la mise en œuvre des initiatives commerciales, promotions et priorités du magasin
• Contribuer à maintenir un environnement organisé, accueillant et visuellement inspirant
• Soutenir les principales responsabilités opérationnelles, notamment les ouvertures et fermetures, les transactions, les rapprochements et la gestion quotidienne du magasin

CE QUI VOUS AIDERA À RÉUSSIR

• Une expérience en vente, en commerce de détail ou dans un environnement fortement axé sur le client
• Une première expérience en leadership, supervision, coaching ou accompagnement d’une équipe
• Une capacité démontrée à atteindre des objectifs et à contribuer aux résultats de vente
• De solides aptitudes en communication, en écoute et en développement de relations
• De l’initiative, du jugement et une capacité à prendre des décisions
• L’envie d’apprendre, de développer votre équipe et de progresser vers davantage de responsabilités
• Une excellente maîtrise du français pour communiquer avec notre clientèle et notre équipe
• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais permettant de communiquer efficacement avec notre siège social
• Une disponibilité pour travailler les soirs, les fins de semaine et les jours fériés au besoin

Une expérience dans le meuble, le design ou l’aménagement intérieur est un atout, mais n’est pas obligatoire. Nous valorisons les compétences en vente et en leadership acquises dans différents secteurs du commerce de détail et du service à la clientèle.

LA VIE CHEZ EQ3

• Formation et accompagnement pour développer vos compétences en gestion, leadership et connaissance des produits
• Programmes d’avantages sociaux
• Congés payés et flexibilité favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Programme de rabais employés sur les produits EQ3
• Programmes de bien-être et services bancaires de groupe
• Occasions de développement professionnel et d’avancementUne équipe collaborative qui valorise la performance, la croissance et la reconnaissance

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.