ASSISTANT(E) DE RECHERCHE AU CENTRE DE RECHERCHE

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé de la région recherche un(e) assistant(e) de recherche pour un contrat d’un an. Vous travaillerez avec l’équipe de recherche sur des projets en soins critiques. Les candidats doivent avoir un DEC ou DEP en lien avec la santé et une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Salaire à discuter lors de l’embauche.

Benefits

Avantages compétitifs

Encadrement par un chercheur

Qualifications

• Diplôme dans un domaine technique ou professionnel lié à la santé.
• Expérience en recherche clinique ou milieux hospitaliers appréciée.

Responsibilities

• Travailler avec l’équipe de recherche sur divers projets liés aux soins critiques.
• Évaluer l’éligibilité des participants aux projets de recherche.
• Administrer des questionnaires et collecter des données.

Skills

Connaissance du français

Connaissance de l'anglais

Habileté informatique

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Rigueur

Autonomie

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Diplôme d'études professionnelles (DEP)

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Région : Chaudière-Appalaches

Lieu de travail : Hôpital Hôtel-Dieu-de-Lévis

Statut : Temps complet Durée : (Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/4oDbZ5R)

Salaire : Taux horaire entre 0,00$ et 0,00$ (Remplacement d'un an ou plus. SALAIRE à déterminer)

Quart : jour

Présentation de l'organisation

Le Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches compte une cinquantaine de chercheuses chercheurs hautement qualifiés et une cinquantaine d’employés(es) qui les secondent. La recherche des meilleures façons de faire, dans le but d’offrir des soins et services de qualité, les motive à constamment se dépasser. Bon nombre de questions de recherche émanent des problématiques cliniques auxquelles sont confrontés les chercheurs eux-mêmes. Visitez notre site Web : https://www.crcisssca.com/accueil-centre-de-recherche

Sous la supervision de Dr Patrick Archambault, chercheur au Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches, urgentologue et intensiviste, l’assistant(e) de recherche aura comme mandat d'aider l'équipe de recherche dans la réalisation de projets de recherche se déroulant à l’urgence, à l’unité des soins intensifs et dans d’autres départements de l’Hôtel-Dieu de Lévis où le Dr Archambault a des projets de recherche en cours.

Principales fonctions

• Générales : Travailler en collaboration avec l’équipe de recherche au niveau de divers projets de recherche en lien avec les soins critiques et l’urgence.
• Spécifiques :
  • Évaluer l’éligibilité des potentielles participantes et participants aux différents projets de recherche;
  • Obtenir le consentement des participants(es) à la recherche;
  • Expliquer le projet aux participants(es) à la recherche;
  • Administrer des questionnaires aux participants(es) à la recherche;
  • Réaliser des entrevues téléphoniques avec les participants(es) à la recherche;
  • Collecter des données dans le dossier médical des participants(es) à la recherche;
  • Faire la saisie des données de recherche dans des plateformes électroniques;
  • Consigner les effets indésirables;
  • Répondre aux demandes de clarification des données et soutenir les monitrices et moniteurs lors des visites de vérification;
  • Prendre part à toute autre activité pertinente selon les besoins exprimés par l'équipe de recherche.

Renseignements sur l'emploi

• Contrat d’un an (remplacement de congé de maternité) temporaire temps complet. Salaire à discuter lors de l’embauche. Avantages compétitifs au réseau de la santé.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou professionnel lié à la santé;
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente jugée équivalente;
• Être membre de l’OIIAQ sera considéré comme un atout.

Atouts

• Expérience en recherche clinique sera considérée comme un atout;
• Expérience clinique en milieu hospitalier sera considérée comme un atout.

Profil recherché

• Excellente connaissance du français (parlé et écrit);
• Bonne maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit);
• Habileté avec l’informatique;
• Capacité de travailler en équipe et de fonctionner dans un cadre préétabli;
• Sens de l'organisation et de la planification;
• Habileté à gérer les priorités;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément et à effectuer plusieurs tâches à la fois;
• Habileté à soulever et à résoudre les problèmes potentiels;
• Grande autonomie de travail;
• Rigueur;
• Capacité d’adaptation;
• Dynamisme;
• Facilité d’apprentissage;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Soin du détail.

*Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .

Contact

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca

Tél : [phone] #82922
Télécopieur :
Courriel : [e-mail]