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MSP Corp recherche un Assistant Contrôleur pour prendre en charge le cycle comptable, la paie et les contrôles internes dans un environnement hybride à Québec et Montréal. Vous produirez des rapports mensuels et contribuerez à l’élaboration du budget et des états financiers, tout en assurant la conformité et la gestion de la paie et des avantages sociaux.
Le candidat idéal possède un baccalauréat en comptabilité/finance, au moins 5 années d’expérience et une maîtrise avancée d’Excel et des
Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Investissez en vous! MSP Corp est une organisation dynamique et en constante évolution. Notre équipe est dynamique et multidisciplinaire, performante au plus haut niveau. Nous misons sur la diversité de notre équipe et croyons que tout candidat pourrait être le talent qui nous permettra d'atteindre un niveau supérieur. Nous optimisons la technologie et la performance en fournissant des outils puissants, un soutien commercial et des services professionnels. Notre équipe fournit des solutions complètes et clés en main avec un seul objectif en tête: garantir que nous pouvons livrer 100 % de nos produits à tout moment et en tout temps.
Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un (e)Assistant Contrôleur (euse),pour rejoindre notre équipe de Québec.
L’Assistant Contrôleur (euse), assure la gestion des opérations comptables, financières et de paie de l'entreprise. Produit les analyses et rapports de gestion, supervise la facturation et les comptes recevables, participe aux activités budgétaires et veille à l'application rigoureuse des contrôles, de la conformité et des processus financiers.
Lieu: Ville de Québec et Montréal
Horaire: Lundi au vendredi, 37,5 heures semaine
Modalité de travail: Hybride
La communication avec des clients/vendeurs de l'extérieur de la province sera fréquente, c'est pourquoi une bonne utilisation de la langue anglaise, écrite, parlée est nécessaire.
Chez MSP Corp, nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour favoriser un environnement de travail sain et innovant. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun, quel que soit son âge, son genre, son origine ethnique, son orientation sexuelle, sa capacité ou toute autre caractéristique, se sent valorisé et respecté. Nous encourageons les candidatures de personnes provenant de divers horizons, perspectives et nous garantissons un processus de recrutement équitable et inclusif.