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CON-V-AIR est une entreprise manufacturière spécialisée dans les systèmes d’entreposage et la manutention de vrac solide. L’assembleur-soudeur rejoint l’équipe de l’atelier pour réaliser l’assemblage, la préparation et la soudure de pièces métalliques selon les plans et les normes en vigueur.
Vous contribuerez à la fabrication de structures mécaniques, utiliserez des outils d’atelier, et veillerez à la sécurité et à la qualité.
Con-v-air est une entreprise qui œuvre dans le secteur manufacturier et dont la mission est de fournir des systèmes pour l’entreposage et la manutention du vrac solide dans les industries les plus exigeantes en termes de qualité, d performance et de complexité. Nous desservons les industries chimique, minière, alimentaire, pharmaceutique, du traitement des eaux, manufacturière et de pâtes et papiers. Nous sommes verticalement intégrés, ce qui nous permet de réaliser à l’interne l’ingénierie de nos projets de même que la fabrication et la finition dans nos propres usines situées à Sainte-Julie sur la Rive Sud de Montréal ainsi qu’à Somerset en Ohio. Notre offre de produits comprend des systèmes et équipements tels que des stations de vidange de super sacs, systèmes de transferts pneumatiques, silos d’entreposage, systèmes d’injection de produits chimiques et convoyeur à vis.
Au sien de l’équipe de l’atelier, l’assembleur-soudeur est appelé à réaliser de l’assemblage, de la préparation et de la soudure de pièces métalliques selon les plans, croquis et normes en vigueur. Il contribue à la fabrication de structures ou composants mécaniques en assurant une qualité de soudage optimale et le respect des exigences de sécurité.
CON-V-AIR., offre un environnement de travail dynamique, des projets stimulants et des possibilités d’évolution de carrière. Nous avons également un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux. Si vous êtes passionné par l’automatisation et que vous souhaitiez contribuer au succès de notre entreprise.
*Une prime d’assiduité de 2$/h est ajoutée au salaire de l’employé lorsqu’il se présente sur lieux de travail au minimum 40 heures par semaine.