Assembleur Mécanique/Mechanical Assembler

Smardt; Dorval; On-site; CAD 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Prime annuelle

Assurance santé et Dentaire

Programme télésanté

Subvention transport

Formation continue

Horaires fixes + heures sup

Uniformes et EPI

Allocation bottes

Job summary

Smardt Chiller Group recherche des assembleurs mécaniques pour ses sites de Dorval et Kirkland. Rejoignez une équipe qui conçoit des systèmes de refroidissement à haute efficacité et bénéficiez d’avantages complets dès le premier jour.

Le poste exige des compétences techniques, une aptitude à travailler en hauteur et à lever jusqu’à 23 kg, avec horaire fixe et possibilité d’heures supplémentaires. Maîtrise du français et anglais souhaitée.

Qualifications

• Niveau intermédiaire en français et en anglais exigé.
• Capacité à lire et comprendre des documents techniques.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Responsibilities

• Assembler des unités à l'aide d'outils manuels et électriques.
• Tester et calibrer les pièces pour respecter tolérances et normes.
• Réaliser les ajustements ou réparations nécessaires sur les pièces ou les ensembles.
• Tenir à jour les registres de production quotidiens.
• Maintenir un lieu de travail propre et organisé.
• Apprendre les techniques de brasage pour les joints en cuivre.

Job description

Smardt est en pleine expansion et nous recrutons des assembleurs mécaniques pour nos sites à Dorval et Kirkland !

Venez rejoindre une équipe qui construit l'avenir des technologies à haut rendement énergétique !

En tant que leader mondial dans le domaine des refroidisseurs sans huile, nous concevons et fabriquons certains des systèmes les plus écoénergétiques au monde. Mais ce qui nous distingue vraiment des autres, c'est notre équipe !

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en travaillant chez Smardt :

• Salaire compétitif + prime de performance annuelle
• Couverture médicale et dentaire entièrement payée par l'employeur dès le premier jour
• Régime d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 6 % dans un RPDB
• Programme de télésanté payé par l'employeur
• Subvention mensuelle OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail.
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires
• Programme de récompenses et de reconnaissance
• Uniformes fournis (nettoyage inclus) et EPI
• Allocation de 150 $ pour l’achat de bottes (après 3 mois)
• Fourchette salariale flexible de 21 $ à 25,50 $ de l’heure en fonction de l’expérience et du niveau de compétence, plus des primes pour les quarts de travail de l’après-midi (+2 $) et de nuit (+3 $)
• Révision salariale annuelle et augmentations basées sur les compétences et les aptitudes
• Une entreprise en pleine croissance et stable qui valorise son équipe et le travail qu’elle accomplit !

Voici un aperçu de ce que vous ferez

• Utiliser des outils à main, des outils électriques et d’autres équipements de chaîne de montage pour assembler des unités.
• Tester et calibrer les pièces et les mécanismes pour s’assurer que tous les composants respectent les tolérances, les spécifications du produit et les normes de qualité.
• Vous pourriez être amené(e) à réparer ou à réajuster des pièces ou des unités qui ne satisfont pas aux tests ou aux niveaux de tolérance.
• Tenir à jour les registres quotidiens de production d’assemblage.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Volonté d’apprendre les techniques de brasage nécessaires pour souder les joints des pièces mécaniques en cuivre.
• Autres tâches selon les besoins.

Vous Devez Être Capable De

• Travailler en hauteur, soulever 23 kg.
• Marcher longuement dans un environnement industriel et rester debout pendant de longues périodes
• Travailler selon les horaires disponibles, y compris les heures supplémentaires (si nécessaire)
• Porter l'EPI requis sans restriction (lunettes de sécurité, bottes à embout d'acier, autre équipement si nécessaire)
• Participer et réussir tous les tests requis pour le poste ainsi que les formations spécifiques au poste, selon les besoins
• Communiquer en français (ou être en train de l'apprendre) et en anglais (pour interagir avec une partie de notre clientèle et notre équipe internationale)

Toutes les offres d'emploi chez Smardt sont conditionnelles et soumises à une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Ce poste nécessite un niveau intermédiaire en français et en anglais.

• La maîtrise du français est requise pour communiquer avec notre équipe au Québec.
• La maîtrise de l'anglais peut être requise pour communiquer avec notre équipe située hors du Québec, ainsi que pour comprendre certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.

Veuillez noter que Smardt n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un contrat de services signé avec l'agence ou le recruteur, nous ne prendrons pas en considération et n'accepterons aucun paiement de commission de recommandation ou d'honoraires de recruteur.

Ce texte a été rédigé au masculin pour en alléger la lecture. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler à cette offre d'emploi.

Smardt is in full expansion and we’re hiring Mechanical Assemblers for our Dorval and Kirkland location!

Come be a part of a team that builds the future of energy-efficient technology with us!

As a global leader in oil-free chiller technology, we design and manufacture some of the most energy-efficient systems in the world. But what truly sets us apart is our people.

Here are just a few of the benefits you can look to receive working with Smardt:

• Competitive salary + annual performance bonus
• 100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1
• Retirement savings plan with employer match contributions of up to 6% into a DPSP
• Tele-Health program paid by the employer
• Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work.
• Ongoing training and professional development opportunities
• Set schedule with possibility of overtime
• Reward and recognition program
• Paid uniforms (laundering included) & PPE
• $150 boot voucher allowance (after 3 months)
• Flexible salary range from $20-$22.50 per hour based on experience and skill level plus shift premiums for afternoon shifts (+$2) and overnight shifts (+$3)
• Annual salary review and increases based on competencies and skills
• A growing and stable company who values their team and the work that they do!

Here’s a preview of what you’ll be doing

• Use hand tools, power tools, and other manufacturing assembly line equipment to assemble units.
• Test and calibrate parts and mechanisms to ensure all components meet tolerances, product specifications, and quality standards.
• May be required to repair or refit parts or units that fail tests or tolerance levels.
• Keep daily assembly production records.
• Maintain a clean and organized work environment.
• Willingness to learn brazing techniques required to weld the joints of copper mechanical parts.

Other Duties As Required.

You must be able to:

• Work at heights, lift 50 lbs. / 23 kgs.
• Walk extensively in an industrial setting and stand for prolonged periods of time
• Work the available shifts including overtime (as needed)
• Wear the required PPE without restriction (safety glasses, steel-toe boot, other equipment as required)
• Attend and pass all job-required tests and job-specific training, as required
• Communicate in French (or be in the process of learning), and English (to interact with part of our clientele and international team.)

All job offers at Smardt are conditional and subject to a successful background and reference check, in accordance with applicable laws and regulations.

This position requires a mid-level knowledge of French and English.

• French is required to communicate with our team in Québec.
• English may be required to communicate with our team located outside Québec, as well as to understand certain technical documentation available only in English.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.