Architecte Fonctionnel Senior – Conseiller IT Expert

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés

Opportunités de travailler sur des projets d'envergure

Job summary

Une firme québécoise de services techniques recherche un(e) conseiller en architecture fonctionnelle pour analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'architecture de solutions. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en informatique et dix ans d'expérience en systèmes d'information, dont cinq en architecture fonctionnelle. Le lieu de travail peut être en télétravail ou chez le client, et l'entreprise se distingue par sa culture axée sur le bien-être des employés.

Qualifications

• 12 ans d'expérience en technologies de l'information.
• 10 ans d'expérience en développement ou maintenance de systèmes d'information.
• 5 ans d'expérience en tant que conseiller en architecture fonctionnelle.
• Expérience dans au moins deux projets de développement d'ampleur.
• 1 an d'expérience en modélisation et validation de schéma de données.

Responsibilities

• Analyser les besoins utilisateur et définir les spécifications fonctionnelles.
• Conseiller sur les orientations fonctionnelles des mandats technologiques.
• Participer à l'architecture de solutions et à la mise en œuvre des projets.
• Valider les dossiers fonctionnels selon l'architecture de l'organisation.

Skills

Modélisation de données

Conseil en architecture fonctionnelle

Approche Agile

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou équivalent

Job description

Une firme québécoise de services techniques recherche un(e) conseiller en architecture fonctionnelle pour analyser les besoins des utilisateurs et participer à l'architecture de solutions. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en informatique et dix ans d'expérience en systèmes d'information, dont cinq en architecture fonctionnelle. Le lieu de travail peut être en télétravail ou chez le client, et l'entreprise se distingue par sa culture axée sur le bien-être des employés.