Architecte de Solutions — Stratégie & Impact (Hybride)

Chrome Technologies; Montreal; Hybrid; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en technologie recherche un Conseiller en architecture de solutions pour renforcer son équipe à Montréal. Ce rôle en mode hybride nécessite une expérience significative en architecture de solutions. Les responsabilités incluent la conception de solutions adaptées et la collaboration avec divers acteurs. Le candidat doit avoir une maîtrise avancée du français et de l'anglais, ainsi qu'une expertise sur des technologies comme AWS et Java Spring. Ce poste s'adresse à une personne capable de travailler dans l'incertitude et l'ambiguïté.

Qualifications

• Minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans en architecture de solutions.
• Maîtrise du français et de l'anglais de niveau avancé.
• Connaissance des normes et standards en vigueur en conception de solutions.

Responsibilities

• Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises.
• Déterminer les applications et les impacts des solutions.
• Élaborer les orientations TI pour les solutions.

Skills

Relations interpersonnelles

Apprentissage agile

Innovation

Orientation client

Orientation résultats

Tools

AWS

Java Spring

Archimate

Casewise

Confluence

Power BI

Suite Office 365

Job description

Nous recherchons un Conseiller en architecture de solutions pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.

Ce poste est en mode hybride.

Le conseiller en architecture de solutions conçoit des solutions répondant aux besoins d'affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d'architecture et les fondations et contribue à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d'affaires.

Le conseiller devra répondre à différents besoins d'affaires, s'assurer de l'arrimage des solutions à l'architecture existante ainsi qu'aux orientations cibles et également de produire les différents livrables d'architecture. L'architecte travaillera en étroite collaboration avec les intervenants du domaine d'affaires, les gestionnaires et les membres de l'escouade et/ou du projet.

Responsabilités principales:

- Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins d'affaires exprimés
- Déterminer les applications qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues
- Élaborer les orientations TI pour les solutions retenues
- Expérience dans la réalisation de dossiers d'architecture de solutions, incluant la couverture des requis non-fonctionnels
- Collaborer étroitement avec l'escouade ou l'équipe projet dans le processus de conception de solutions
- Décrire les solutions sous forme de schémas d'architecture
- Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis
- Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d'affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, ...)
- Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations internes.

Connaissances et aptitudes requises:
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans d'expérience en architecture de solutions
- Maîtrise du français et de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des technologies AWS, infonuagique, Java Spring
- Connaissance en environnement développeur comment les pipelines, la qualité de code, la gestion des vulnérabilités et les technologies qui s'y rattachent
- Connaissance du formalisme Archimate et des outils Casewise, Confluence, Power BI et Suite Office 365
- Expertise de travail comportant de multiples parties prenantes, incluant des projets de grande envergure
- Expertise de travail dans l'incertitude et l'ambiguïté

Compétences:
- Maîtriser les relations interpersonnelles
- Apprendre avec agilité
- Stimuler l'innovation
- Être orienté vers le client
- Être orienté vers les résultats

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada