Architecte de Solutions Cloud et IA

PSP Investments | Investissements PSP; Montreal; Híbrido; CAD 120.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Développement de carrière

Assurance collective

Régimes de pension

Soins de santé virtuels

Congé parental payé

Bien-être et programmes santé

Horaires hybrides

Vacances et congés anniversaire

Descripción de la vacante

PSP Investments, siège à Ottawa et bureau principal à Montréal, recherche un concepteur de solutions expérimenté pour les Fonctions corporatives. Vous concevrez et livrerez des solutions cloud à l’échelle entreprise, en tirant parti d’Azure, Snowflake et Power Platform, tout en alignant les exigences métiers et les normes de sécurité.

Vous travaillerez dans un modèle hybride avec quatre jours au bureau, et vous collaborerez avec les Product Owners, architectes et équipes de développement pour

Formación

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe exigé.
• 5 à 7 ans d’expérience en conception de solutions et architecture cloud.
• Expérience avérée sur Azure et Snowflake.
• Connaissance des pratiques Agiles, gouvernance, IA et sécurité.
• Excellentes compétences de communication technique et non technique.
• Expérience avec les fonctions corporatives (Finance, RH, Achats, Juridique) est un atout.
• Expérience IA/automation en entreprise (Azure AI Foundry, Copilot Studio, Snowflake).

Responsabilidades

• Traduire les exigences fonctionnelles en solutions cloud de bout en bout via Azure et Snowflake.
• Rédiger documents de solution, diagrammes d’architecture et spécifications techniques.
• Collaborer avec Product Owners, architectes et équipes de développement pour assurer faisabilité et conformité.
• Contribuer à la mise en œuvre des solutions cloud, intégrations et développement des composants.
• Intégrer les pratiques de sécurité dès la conception et faire avancer DevOps et IaC.
• Concevoir et livrer des solutions IA via Azure AI Foundry, Azure et Power Platform.
• Concevoir des intégrations API—principalement Azure et Snowflake.
• Démontrer leadership et gérer dépendances et relations interéquipes.

Conocimientos

Architecture cloud

Conception de solutions cloud

Azure et Snowflake (intégration)

DevOps et IaC

Sécurité et gouvernance

Livraison agile

Communication efficace

Solutions IA et automation

Power Platform Low-Code/Pro-Code

Bilinguisme anglais/français

Educación

Baccalauréat en informatique, TI ou domaine connexe

Herramientas

Azure

Snowflake

Azure DevOps

Copilot Studio

Power Platform

Bicep

Terraform

Fabric

Descripción del empleo

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

Relevant du Directeur en chef, solutions des Fonctions Corporatives, la personne retenue. En tant que membre de l’équipe Solution des Fonctions Corporatives, vous soutiendrez les équipes des corporatives dans la livraison de solutions technologiques soutenant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’augmentation de la productivité des employés grâce à l’automatisation, à l’IA générative et autres solutions technologiques.

VOTRE RÔLE

En tant que concepteur de solutions, Livraison de solutions, Fonctions corporatives, vous devrez :

• Traduire les exigences fonctionnelles en solutions cloud de bout en bout en tirant parti des services Microsoft Azure et Snowflake
• Élaborer des documents de solution, des diagrammes d’architecture et des spécifications techniques conformes aux normes de l’entreprise
• Collaborer avec les Product Owners, les architectes et les équipes de développement afin d’assurer la faisabilité, pertinence et la conformité des solutions proposées
• Participer activement à la mise en œuvre des solutions cloud, intégrations, développer les composants principaux et veiller à ce qu’ils respectent les modèles de conception proposés; intervenir dans l’analyse des problèmes durant le développement et en production
• Intégrer les pratiques de sécurité dès la conception, contribuer à l’automatisation DevOps (Azure DevOps, CI/CD, IaC avec Bicep/Terraform) et aux initiatives d’amélioration continue, incluant l’optimisation des coûts
• Concevoir et livrer des solutions basées sur l’IA y compris des agents IA via Azure AI Foundry, Azure, et la suite Power Platform
• Concevoir des intégrations— API, principalement Azure et Snowflake
• Faire preuve de leadership afin de soutenir l’équipe et de gérer efficacement les dépendances et les relations avec plusieurs équipes en parallèle
  
  

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) à sept (7) années d’expérience en conception de solutions, architecture cloud ou rôles liés à l’intégration d’entreprise
• Expérience avérée dans la conception et la livraison de solutions d’entreprise basées sur le cloud, Azure et Snowflake
• Solide compréhension du modèle de livraison agile, des meilleures pratiques en gouvernance, incluant IA, optimisation des coûts et sécurité
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de faire le lien entre des publics techniques et non techniques
• Expérience avec les fonctions corporatives (Finance, RH, Approvisionnement, Juridique, Conformité) (atout)
• Expérience dans la livraison de solutions d’IA ou d’automatisation, en contexte d’entreprise, notamment avec Azure, Azure AI Foundry, Copilot Studio, Snowflake ou des cadres comparables
• Solide compréhension des modèles de développement d’agents, en utilisant à la fois des approches low-code et pro-code tirant parti de la suite Power Platform
• Connaissance de Microsoft Fabric, y compris les modèles sémantiques Power BI et Fabric Data Factory (Dataflows Gen2 et pipelines de données)
• Bilinguisme: anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)
  
  

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
• La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
  
  

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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