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CATAMANIA, un groupe en pleine expansion, recherche un Architecte de solution Cloud – DevOps pour un poste hybride basé à Montréal. Vous concevrez des architectures cloud adaptées, piloterez des flux CI/CD et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et métier.
Vous bénéficiez d’un Bac+3 à Bac+5, d’expériences sur les microservices et les méthodes Agile, et vous maîtrisez Kotlin, Java, Go et Python.
Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents
Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?
Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.
Aujourd'hui, c'est :
Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :
Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.
Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.
Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, Maîtrise…).
Expérience avec les architectures en microservices.
Expérience avec les méthodes Agile.
Compétences en langages de programmation (Kotlin, Java, Go, Python…) et sur l'environnement technique suivant :
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Un cadre de travail stimulant
Projets innovants et challengeants avec les dernières technologies.
Clients variés dans des secteurs diversifiés
Une vraie aventure humaine
Accompagnement dans ton expatriation.
Flexibilité et possibilité de télétravail.
Locaux en plein cœur de Montréal (WeWork).
Une équipe dynamique et des événements réguliers (afterworks, petits-déjeuners, team-building…).
Salaire compétitif.
Depuis plus de 20 ans, Catamania accompagne ses clients dans leur transformation digitale grâce à son expertise métier, technique et méthodologique.
120 millions d’euros de chiffre d’affaires.
1 100 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et à l’international.
Des valeurs fortes : Joie, Confiance, Audace, Persévérance et Respect.
Nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion, en accueillant toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.