Architecte de solution

Promutuel Assurance; Toronto; Hybrid; CAD 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un Architecte de solution pour assurer l'évolution des solutions logicielles à Québec ou Longueuil. Le candidat doit posséder un baccalauréat en informatique et minimum 10 années d'expérience, avec une expertise particulière en Guidewire. Ce poste offre un travail hybride et des avantages tels qu'une rémunération évolutive et un régime de retraite.

Benefits

Horaire flexible

Congés mobiles

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite

Qualifications

• Minimum de 10 années d'expérience pertinente, dont 3 en développement Guidewire.
• Expérience significative en tant que leader technique.

Responsibilities

• Collaborer avec d'autres architectes pour l'évolution des architectures.
• Participer aux choix des solutions logiciels avec l'architecte intégrateur.
• Superviser la feuille de route d'entretien logiciel.

Skills

Leadership technique

Expertise Guidewire

Développement Java

Education

Baccalauréat en informatique

Job description

À propos du poste

Tu exerceras comme Architecte de solution à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longeuil, pour Promutuel Assurance (Fédération). En tant qu’architecte œuvrant dans les solutions Guidewire et Java, tu devras t’assurer de l’évolution et l’amélioration du volet non-fonctionnel des solutions logicielles en plus de participer à l’élaboration de leur architecture. Tu seras également appelé à faire preuve de leadership au quotidien et à offrir un accompagnement des projets ainsi qu’à formuler des recommandations à l’équipe d’architecture et aux différents intervenants.

Principales responsabilités

• Arrimer l’évolution des architectures en collaboration avec les autres architectes ainsi que l’architecte intégrateur.
• Participer avec l'architecte intégrateur aux choix des solutions logiciels.
• Identifier les initiatives d’évolution des progiciels Guidewire et produire les fiches de projets de ces initiatives.
• Établir et entretenir les relations techniques avec les manufacturiers et fournisseurs pour fin de support (Guidewire).
• Collaborer à la mise en œuvre de la conception technique de nos solutions logicielles.
• Superviser et organiser la feuille de route d’entretien logiciel.
• S’assurer du respect des normes et des bonnes pratiques Guidewire.
• Agir comme gardien de la saine performance des systèmes de mission.
• S’assurer de la qualité non-fonctionnelle de nos solutions logicielles.

Animer les rencontres techniques avec les développeurs

• Agir comme leader de la pratique de développement avec les développeurs senior et identifier les besoins en arrimage inter‑équipe.
• Fournir son expertise aux tables d’architecture et des équipes de développement.

Identifier les besoins de formation technique

• Veiller à l’assignation des tâches, des activités et des ressources aux initiatives de la feuille de route logicielle et à la stratégie de dotation des postes.
• Voir à la production des fiches d’incident et les valider.

Qualifications

• Posséder un baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 3 en développement Guidewire.
• Posséder une expérience significative en tant que leader technique.

Rémunération

Rémunération avec échelles évolutives.

Avantages

• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles.
• Congés mobiles dès la première année.
• Possibilité de travailler en mode hybride.
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail.
• Assurances collectives pour vous et votre famille.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur.

Inclusion

Tous les candidats sont encouragés à postuler. Promutuel Assurance s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant.