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SOQUIJ recherche un architecte d’entreprise pour assurer la cohérence et l’évolution de son écosystème technologique et informationnel. Le titulaire conseille les gestionnaires et les équipes, définit les orientations architecturales et élabore les feuilles de route.
Le rôle nécessite une expérience d’au moins 5 ans, des compétences en leadership et en Agile, et une forte capacité de communication et d’initiative. Exigences de conformité et de cybersécurité dès la conception.
Relevant de la directrice des technologies de l’information, la personne titulaire du poste est responsable d'assurer la cohérence, la pérennité et l'évolution de l'écosystème d'affaires et technologique de SOQUIJ. Elle accompagne les équipes dans la conception et la réalisation de solutions qui répondent aux besoins d'affaires tout en respectant les orientations stratégiques, les principes architecturaux et les contraintes organisationnelles. Elle agit comme conseiller de confiance auprès des gestionnaires, des équipes de livraison et de la direction afin de favoriser des décisions éclairées, pragmatiques et durables. Elle participe activement aux travaux de conception et d'analyse et maintient une vigie constante des technologies, des pratiques émergentes et des tendances du marché afin d'identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation au bénéfice de l'organisation. L'architecte d'entreprise doit notamment:
SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.