Architecte d’affaires sénior

TEHORA inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Programmes de santé et de développement

Job summary

TEHORA inc. cherche un(e) architecte d'affaires sénior pour assurer des mandats stratégiques complexes dans la transformation numérique. Vous réaliserez des dossiers d'opportunité et des analyses comparatives tout en accompagnant les gestionnaires dans la définition de la vision d'affaires.

Le poste demande une solide expérience en TI et un leadership affirmé. Les candidats profiteront de la flexibilité de télétravail et d'une culture entrepreneuriale.

Qualifications

• Minimum 12 ans d'expérience en TI / affaires.
• Minimum 8 ans comme architecte d'affaires sénior.
• Expérience dans des mandats majeurs et contextes complexes.

Responsibilities

• Réaliser des mandats d'architecture d'affaires de haute complexité.
• Produire des dossiers d'opportunité et d'affaires complets.
• Élaborer et valider des architectures de vision cible.

Skills

Architecture d'affaires

Transformation numérique

Gouvernance et décision stratégique

Leadership

Communication stratégique

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte d'affaires sénior afin d'intervenir sur des mandats stratégiques à forte complexité dans un contexte de transformation numérique.

Responsabilités

• Réaliser des mandats d'architecture d'affaires de haute complexité, impliquant de multiples parties prenantes et des environnements organisationnels d'envergure;
• Produire des dossiers d'opportunité et dossiers d'affaires complets, incluant:
  • analyse du contexte
  • problématiques d'affaires
  • définition des besoins
  • scénarios de solution
  • recommandations et stratégie de mise en œuvre
• Élaborer et valider des architectures de vision cible, couvrant les dimensions affaires, information, applications et technologies;
• Réaliser des analyses comparatives de scénarios, incluant les impacts organisationnels, technologiques et financiers, et recommander les solutions à privilégier;
• Encadrer la définition et la modélisation des processus d'affaires (actuels et cibles) et proposer des pistes d'optimisation;
• Contribuer à la prise de décision stratégique, notamment par:
  • production de documents exécutifs
  • préparation de présentations à la haute direction
  • rédaction de notes décisionnelles
• Accompagner les gestionnaires dans la définition de la vision d'affaires et des orientations stratégiques;
• Assurer l'alignement entre les objectifs d'affaires, les orientations organisationnelles et les solutions proposées;
• Estimer les coûts, efforts et échéanciers et définir les stratégies de réalisation des initiatives;
• Diriger ou structurer les travaux d'analyse dans un contexte où les livrables sont réalisés en mode forfaitaire, nécessitant une maîtrise des efforts et des livraisons;
• Participer activement aux activités de gouvernance, coordination et suivi des mandats, incluant la gestion des parties prenantes;
• Assurer un transfert de connaissances structuré auprès des équipes internes;
• Produire l'ensemble des livrables attendus conformément aux standards organisationnels et assurer leur qualité jusqu'à l'approbation.

Qualifications

• Minimum 12 ans d'expérience en TI / affaires
• Minimum 8 ans comme architecte d'affaires sénior
• Expérience démontrée sur:
  • Mandats majeurs (≥ 500 j-p et ≥ 1 200 j-p)
  • Contextes complexes (≥ 5 000 j-p)
  • Production de documents exécutifs pour la haute direction
  • Expérience en organisation d'envergure (public, assurance, banque, etc.)
• Forte expertise en:
  • Architecture d'affaires
  • Transformation numérique
  • Gouvernance et décision stratégique
• Capacité à livrer en mode forfaitaire (risque maître sur effort réel)
• Leadership, influence et capacité de conseil
• Excellentes compétences en communication stratégique

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Rémunération

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Québec - Télétravail