Apprenti-opérateur à la finition

IMPRIMERIES TRANSCONTINENTAL INC.; Boucherville; On-site; CAD 45,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite avec aporte

Congés payés

Rabais employés sur produits

Job summary

IMPRIMERIES TRANSCONTINENTAL INC. recherche un chef d’équipe production pour superviser les margeurs et coordonner l’équipe dans un environnement graphique.

Le poste propose un horaire rotatif, un salaire horaire compétitif entre 32.38$ et 34.73$, et des avantages incluant assurance collective et régime de retraite, avec des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Maîtriser l’ensemble du processus de production graphique.
• 1 an à 2 ans d'expérience.
• Avoir un excellent leadership.
• Être un bon communicateur.
• Faire preuve de flexibilité et d’ouverture d’esprit.
• Savoir gérer son stress.
• Démontrer une excellente logique mécanique.

Responsibilities

• Préparer la pièce d’équipement et les périphériques en effectuant les ajustements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et informatiques nécessaires des margeurs.
• Apporter du support à l’opérateur pour manœuvrer l’équipement en fonction des attentes du client.
• Mobiliser et coordonner le travail du personnel qui lui est assigné au margeur.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés.
• Assurer l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production.
• S’assurer que le produit corresponde aux attentes du client et aux normes de qualité en vigueur.
• Adhérer à la formation continue.
• Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité de l’entreprise ainsi que les 5S.
• Maintenir les standards de production.
• Participer aux entretiens mensuels.
• Identifier les opportunités d’amélioration continue.
• Résoudre les problèmes en équipe.
• Travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du stress

Logique mécanique

Processus de production graphique

Job description

Le titulaire du poste est responsable d’assister l’opérateur dans les opérations et de maitriser le fonctionnement des margeurs, camotion et autres tâches, tout en assurant l’organisation du travail et la gestion de son équipe, en respectant les politiques et pratiques de l’entreprise. Le titulaire doit agir à titre de relève de l’opérateur.

Responsabilités:

• Préparer la pièce d’équipement et les périphériques en effectuant les ajustements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et informatiques nécessaires des margeurs ;
• Apporter du support à l’opérateur pour manœuvrer l’équipement en fonction des attentes du client;
• Mobiliser et coordonner le travail du personnel qui lui est assigné au margeur;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés;
• Assurer l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production;
• S’assurer que le produit corresponde aux attentes du client et aux normes de qualité en vigueur;
• Adhérer à la formation continue;
• Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité de l’entreprise ainsi que les 5S;
• Maintenir les standards de production;
• Participer aux entretiens mensuels;
• Identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Résoudre les problèmes en équipe;
• Travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe.

Qualificatins requises:

• Maîtriser l’ensemble du processus de production graphique;
• 1 an à 2 ans d'expérience;
• Avoir un excellent leadership;
• Être un bon communicateur;
• Faire preuve de flexibilité et d’ouverture d’esprit;
• Savoir gérer son stress;
• Démontrer une excellente logique mécanique.

Conditions:

• Poste permanent;
• Quart de travail de 12 heures;
• Temps plein 36h-48h / semaine;
• Horaire Rotatif;
• Salaire entre 32.38$ et 34.73$ ;
• Heures supplémentaires volontaire;
• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage;
• Des congés payés;
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.;
• Des opportunités de développement professionnel;
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée