Animateur.trice en chef / Lead Animator

Warner Bros. Entertainment; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de divertissement mondiale recherche un.e animateur.trice en chef pour diriger une équipe d'animation chargée de créer des animations de haute qualité pour des jeux vidéo. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience dans l'animation, des compétences en gestion d'équipe, et aura travaillé sur des jeux AAA. Cette position implique de collaborer avec la direction pour atteindre des normes artistiques élevées.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en animation pour le développement de jeux vidéo.
• Avoir travaillé sur au moins 2 jeux AAA.
• Compétences en gestion d'équipe et mentorat.

Responsibilities

• Diriger une équipe d’animation pour créer des animations de haute qualité.
• Coordonner les tâches de l’équipe d’animation.
• Livrer les tâches dans les délais prévus.

Skills

Expérience en animation pour le développement de jeux vidéo

Expertise en logiciels d’animation 3D (Maya, MotionBuilder)

Compétences en animation image par image

Compétences en animation par capture de mouvement

Gestion d'équipe

Compréhension du processus de développement de jeux

Compétences en rigging corporel et facial

Job description

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite...

Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, nous vous soutenons, ici nous vous reconnaissons, ici vous pouvez vous épanouir.

Depuis son lancement en 2010, Warner Bros. Games Montréal compte plus de 300 employés et continue de croître et de recruter de nouveaux talents. Travaillant avec certaines des plus grandes marques de Warner Bros. Studios, dont DC Entertainment, le studio se consacre au développement de jeux vidéo AAA.

WB Games Montréal, une division de Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE), recherche d’un.e animateur.trice en chef.

Ton nouveau rôle…

Dans ce rôle, tu dirigeras une équipe d’animation chargée de créer et d’implémenter des animations de haute qualité pour le gameplay en temps réel et les cinématiques. Tu collaboreras directement avec le groupe de direction et la haute direction afin de définir et soutenir le style d’animation, établir les meilleures pratiques, et maintenir les plus hauts standards artistiques et exigences techniques tout au long de la production.

Tu seras responsable de livrer des animations de niveau AAA exceptionnelles et une narration visuelle percutante, tout en fournissant une direction claire, des retours constructifs et du mentorat à ton équipe. Tu veilleras à ce que les objectifs de production soient atteints et que le pipeline d’animation fonctionne de manière fluide et efficace selon les besoins de la production.

Responsabilités de ton rôle…

• Créer des animations selon les besoins, en travaillant avec des données de capture de mouvement (mocap), des animations image par image (keyframe) et des animations faciales/synchronisation labiale, afin d’établir un niveau de qualité que les autres animateurs pourront suivre.
• Aider à concevoir, construire, documenter et maintenir les procédures du pipeline afin de livrer des assets compétitifs et à la pointe de la technologie.
• Coordonner les tâches de l’équipe d’animation et tenir l’équipe de production informée des affectations.
• Créer, documenter et communiquer les lignes directrices, les répertoires et les procédures.
• Motiver, encadrer et inspirer l’équipe d’animation, en la guidant à travers les différentes étapes de la production avec des directives claires.
• Participer aux efforts de recherche et développement pour l’amélioration des outils et l’évaluation de nouvelles technologies.
• Livrer les tâches dans les délais prévus et réviser régulièrement les assets dans le moteur de jeu.
• Corriger les bogues liés à l’animation et assurer le support technique.
• Jouer un rôle clé dans le recrutement de l’équipe, en sélectionnant des artistes qui s’épanouiront dans la culture de l’équipe et de l’entreprise.

Compétences & expérience…

• Plus de 7 ans d'expérience en animation pour le développement de jeux vidéo et avoir travaillé sur au moins 2 jeux AAA.
• Expertise avérée dans un ou plusieurs logiciels d’animation 3D (Maya, MotionBuilder).
• Excellentes compétences en animation image par image (keyframe) et en animation par capture de mouvement (mocap).
• Capacité à gérer efficacement une équipe et à motiver les membres; avoir une expérience formelle ou informelle en formation et en encadrement est souhaitée.
• Solide compréhension du processus de développement de jeux et de ses contraintes.
• Maîtrise approfondie de la théorie et des techniques d’animation.
• Compétences en rigging corporel et facial, ainsi qu’une compréhension de MEL/Maxscript est un atout.
• Expérience démontrée et compréhension des pipelines de personnages et d’animation, ainsi que de la configuration des personnages.
• Connaissance à jour des techniques d’animation actuelles et des processus de développement.
• Capacité à collaborer efficacement en équipe, en sachant donner et recevoir des directives.
• Forte capacité à communiquer efficacement, tant verbalement que visuellement et entre disciplines.
• Grande capacité à apprendre de nouveaux outils et à explorer de nouvelles technologies.
• Rigueur dans la gestion des tâches individuelles et collectives, du calendrier et du respect des contraintes budgétaires.
• Attitude positive et envie d’apporter de nouvelles idées à l’équipe.
• Bonne compréhension des tendances actuelles de la culture populaire dans l’industrie du divertissement, avec une capacité à les intégrer efficacement au style d’animation selon les besoins.
• Compétences artistiques traditionnelles et créativité indispensable.
• Passion pour la création et le jeu, avec une bonne connaissance des titres actuels et des tendances du secteur.
• Un portfolio, une démo ou un site web démontrant vos compétences en animation est requis.

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WB Games Montreal, a division of Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE), seeks a Lead Animator.

Your New Role…

In this role, you will lead a team of animators in creating and implementing top-tier animation for real time gameplay and cinematics. You will collaborate directly with the Director group and senior management to define and support the animation style, establish best practices, and uphold the highest artistic standards and technical requirements throughout production.

You will be responsible for delivering exceptional AAA-quality animation and visual storytelling while providing clear direction, constructive feedback, and mentorship to your team. You will ensure that production goals are met and that the animation pipeline runs smoothly and efficiently depending on the needs of production.

Your Role Accountabilities...

• Create animation content as required, working with mocap data, keyframed animations and facial/lip synch animations, to set a quality bar for other animators to follow.
• Help design, construct, document and uphold pipeline procedures to deliver competitive, cutting-edge assets.
• Coordinate and update the production team on assignments for the animation team.
• Create, document and communicate guidelines, directories and procedures.
• Motivate, mentor and inspire animation team, guiding them through various stages of production with clear direction.
• Assist in R&D efforts for tools improvement and evaluation of new technology.
• Deliver tasks on time and on schedule and review regularly assets in the engine.
• Animation bug fixing and support.
• Play a key role in staffing the team with animators who thrive within the team and company culture.

Qualifications & Experience…

• 7+ years of experience as an artist in video game development and have worked on least 2 AAA games.
• Expert knowledge of one or more types of 3D animation software (Maya, Motion Builder).
• Strong understanding of in-game engines workflows. Experience with Unreal 5 is a strongly desired asset.
• Excellent key frame and mocap animation skills.
• Capacity to effectively manage and motivate a team; Having formal or informal experience in training and coaching others is desired.
• Strong understanding of game development process and limitations.
• Thorough understanding of animation theory and technique.
• Body and facial rigging skill and an understanding of MEL/Maxscript is nice to have
• Solid experience and understanding of character and animation pipelines and character setup.
• Up to date knowledge of current animation techniques and development processes.
• Ability to work collaboratively in a team environment, both taking and giving direction.
• Demonstrated ability to communicate effectively, verbally as well as visually and across disciplines.
• High capacity to learn new tools and research potential technology.
• Diligence with individual and team tasks, schedule and adherence to budget limitations with solid organizational skills
• Positive attitude and a desire to bring new ideas to the team.
• Strong understanding of modern pop culture trends within the entertainment industry with an ability to successfully apply to animation style as needed.
• Traditional art skills and creativity are a must.
• Passion for making and playing great games, with an awareness of current titles and industry trends.
• Portfolio/Demo Reel/Website demonstrating your animation skills is required.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos principes phares sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous opérons et sont au cœur de la façon dont nous faisons les choses. Vous pouvez les retrouver sur http://www.wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces principes signifient pour nous, et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engagerpourl’InclusionchezWBD

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Si vous êtes une personne candidate qualifiée et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'accommodement lors du processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre accessibility page pour des instructions afin de soumettre votre requête.

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When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

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Since its launch in 2010, Warner Bros. Games Montréal has more than 300 employees and continues to grow and recruit additional talents. Working with some of Warner Bros. Studios’ biggest brands, including DC Entertainment, the studio is dedicated to developing AAA videogames.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law.

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