Analyste Senior — Rémunération et Comptabilité

Banque Nationale du Canada

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 90,000 - 120,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives
Télémédecine
Clinique sommeil

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un analyste senior en comptabilité rémunération pour rejoindre l’équipe dédiée aux commissions et rémunération variable. Vous dirigerez les ajustements et la comptabilisation des programmes de rémunération et travaillerez avec les équipes Finances et filiales à Montréal.

Le poste requiert un baccalauréat en comptabilité et 3 à 4 ans d’expérience, une maîtrise avancée d’Excel et une rigueur analytique.

Qualifications

  • Baccalauréat avec spécialisation en comptabilité et trois à quatre ans d’expérience pertinente.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Connaissance des concepts d’intelligence artificielle et leur utilisation en contexte professionnel.
  • Souc i du détail et solides compétences en analyse, en organisation et en résolution de problèmes.
  • Rigueur, autonomie et sens élevé de l’imputabilité dans l’exercice de ses fonctions.

Responsibilities

  • Traiter les ajustements de commissions et la facturation des bonifications.
  • Suivi comptable du programme Entrepreneur et des commissions du secteur Particuliers.
  • Analyser et comptabiliser les commissions et les écarts mensuels/trimestriels.
  • Contribuer aux processus de fin de mois et de fin d’année en comptabilité rémunération.
  • Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus.

Skills

Excel avancé
IA en contexte pro
Rigueur et autonomie
Analyse financière

Education

Baccalauréat en comptabilité

Job description

Banque Nationale du Canada recherche un analyste senior en comptabilité rémunération pour rejoindre l’équipe dédiée aux commissions et rémunération variable. Vous dirigerez les ajustements et la comptabilisation des programmes de rémunération et travaillerez avec les équipes Finances et filiales à Montréal.

Le poste requiert un baccalauréat en comptabilité et 3 à 4 ans d’expérience, une maîtrise avancée d’Excel et une rigueur analytique.

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