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Banque Nationale du Canada recherche un analyste senior SSI pour l’équipe Opérations Marchés des Capitaux. Vous analyserez et validerez les instructions de paiement (SSI) dans les systèmes, tout en garantissant le respect des délais et des normes.
Ce poste exige une connaissance des paiements, des messages Swift et des outils de marchés des capitaux, dans un environnement hybride favorisant l’innovation et l’excellence opérationnelle.
Une carrière en tant qu’analyste senior ou analyste seniore SSI dans l’équipe des Opérations Marchés des Capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des opérations OTC et des processus de paiement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise des marchés des capitaux, des paiements internationaux et des processus de règlement.
Une carrière en tant qu’analyste senior ou analyste seniore SSI dans l’équipe des Opérations Marchés des Capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des opérations OTC et des processus de paiement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise des marchés des capitaux, des paiements internationaux et des processus de règlement.
Ton emploi
La Vice-Présidence Opérations Marchés des Capitaux, c’est plus de 160 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Opérations Marchés des Capitaux, tu fais partie de l’équipe OTC composée d’environ 160 collègues. Tu contribues quotidiennement à la gestion d’opérations essentielles au bon fonctionnement des activités de marchés des capitaux. Notre équipe se démarque par son expertise des produits OTC, son engagement envers l’excellence opérationnelle et sa contribution directe à la rentabilité de la ligne d’affaires.
Tu évolues dans un environnement où l’innovation, l’amélioration continue et la collaboration sont valorisées. Tu as l’occasion de contribuer à l’automatisation des processus, à l’optimisation des pratiques opérationnelles et au développement de nouvelles solutions répondant aux besoins d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.