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Banque Nationale du Canada recherche un analyste sénior en Conciliations – Opérations Marchés des Capitaux. Vous assurerez la fiabilité des données transactionnelles et analytiques, réaliserez les conciliations et suivrez les écarts avec les partenaires internes et externes.
Vous aurez une vue d’ensemble des processus et systèmes et contribuerez à l’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle et la qualité des livrables dans un contexte hybride et dynamique.
Une carrière en tant d’analyste senior ou analyste seniore dans l’équipe Conciliations – Opérations Marchés des Capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des conciliations, des investigations et de l’intégrité des données opérationnelles. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la fiabilité des opérations et la gestion des risques grâce à ton expertise en conciliations, en analyse opérationnelle et en environnement des marchés des capitaux.
La Vice-Présidence Opérations Marchés des Capitaux, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Opérations Marchés des Capitaux, tu fais partie d’une grande équipe d’environ 50 collègues et tu relèves de la Directrice Conciliations – Opérations Marchés des Capitaux. Notre équipe se démarque par son expertise en conciliations, sa connaissance approfondie des marchés des capitaux, sa rigueur opérationnelle et sa forte culture de collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues : Français, Anglais. Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!