An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
National Bank of Canada recherche un analyste aux règlements canadiens pour rejoindre l'équipe des Opérations des marchés des capitaux. Vous serez le spécialiste du règlement institutionnel et jouerez un rôle clé dans la qualité et l’efficacité des transactions sur les marchés financiers.
Vous assurerez le règlement des transactions et analyserez les écarts, tout en soutenant les partenaires internes et en veillant au respect des échéanciers.
Une carrière en tant qu’analyste aux règlements canadiensdans l’équipe des Opérations des marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du règlement institutionnel. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualité, l’efficacité et l’évolution des opérations liées aux transactions sur les marchés financiers. Grâce à ton expertise en règlements de transactions, en analyse opérationnelle et en résolution de problèmes complexes, tu contribues à la fluidité des activités et à l’amélioration continue de nos processus.
Une carrière en tant qu’analyste aux règlements canadiensdans l’équipe des Opérations des marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du règlement institutionnel. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualité, l’efficacité et l’évolution des opérations liées aux transactions sur les marchés financiers. Grâce à ton expertise en règlements de transactions, en analyse opérationnelle et en résolution de problèmes complexes, tu contribues à la fluidité des activités et à l’amélioration continue de nos processus.
La Vice-Présidence des Opérations des marchés des capitaux regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin d’assurer l’excellence opérationnelle et l’évolution continue de nos processus.
Au sein du secteur des Opérations des marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe de 16 collègues et tu relèves du directeur, Règlements canadiens. Notre équipe se démarque par son expertise, son esprit de collaboration, son engagement envers l’amélioration continue ainsi que par la diversité des expériences et des parcours de ses membres. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.