Description du poste
Mission
L’analyste QA automatisé a pour mission de concevoir et exécuter des tests techniques sur les solutions applicatives développées chez Generix, dans le cadre de projets menés en Agile. L'analyste QA est intégré dans l’équipe de développement et il travaille en binôme avec les développeurs pour implémenter les tests de chaque évolution. Il intervient sur plusieurs projets en parallèle et contribue activement à la démarche qualité en collaboration avec les équipes de développement. Il est responsable de la mise en place et du suivi des campagnes de tests, incluant les tests API, les tests de performance, ainsi que la rédaction et l’automatisation des cas de test. Il veille à la détection des anomalies et à leur résolution en lien avec les développeurs.
Tâches et Responsabilités
- Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de test fonctionnels et techniques (UI, API, performance).
- Automatiser les cas de test via des outils adaptés.
- Assurer le suivi du déroulement des tests, analyser les résultats et diagnostiquer les anomalies.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour le suivi des corrections.
- Mettre en place et maintenir une intégration continue des tests dans les pipelines CI / CD.
- Participer à l’amélioration continue des processus qualité.
Qualifications
Exigences
- Diplôme DEC en informatique ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience en test logiciel ou expérience équivalente.
- Maîtrise des tests UI et API (REST / SOAP).
- Connaissances en Windows, programmation / scripting.
- Expérience en automatisation des tests et intégration continue.
- Connaissance des outils : Selenium, Javascript, Gherkin (atout), Cucumber, Jenkins, Jira, X-Ray, SOAP UI, Postman.
Aptitudes recherchées
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité d’adaptation et flexibilité face aux priorités changeantes.
- Sens des responsabilités et proactivité.
Informations supplémentaires
- Travailler chez Generix Group c’est aussi :
- Une culture basée sur la collaboration, l'inclusion et la diversité
- Mode de travail hybride : 3 jours / semaine en télétravail
- Minimum 3 semaines de vacances et on ajuste en fonction de ton expérience
- 7 journées pour congés perso / maladie
- Assurances collectives payées à 60% par Generix
- Télémédecine
- PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille)
- Compte bien-être : 250$ / année
- REER collectif : Generix matche les cotisations de l’employé jusqu’à hauteur de 4%
- Programme Opus & Cie – transport collectif Montréal remboursé à 50%
- Formations / Cheminement de carrière
- Sur place : Gym, douches, terrasse extérieure, salle de repos
- Activités sociales au top et fréquentes !
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