Analyste Programmeur (Full Stack)

Logibec; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance à Montréal recherche un Analyste Programmeur (Full Stack) pour concevoir et coder des systèmes complexes. Le candidat idéal possède un baccalauréat en informatique et 5 à 7 ans d'expérience en développement, notamment avec C#, Angular et MS SQL Server. Le poste offre des opportunités de télétravail et exige le bilinguisme en français et en anglais.

Benefits

Assurances collectives

Formation continue

Possibilité de télétravail

Projets agiles

Culture d'entreprise innovante

Qualifications

• Minimum 5 à 7 années d’expérience en développement.
• Capacité à évoluer dans un environnement SCRUM.
• Excellentes compétences en analyses de problèmes.
• Expérience de travail en équipe avec des outils de versioning.

Responsibilities

• Concevoir et coder des systèmes complexes.
• Collaborer avec les équipes d’analystes et de développeurs.
• Produire et maintenir la documentation technique.
• Contrôler la qualité et valider les performances des applications.
• Documenter et résoudre les anomalies.

Skills

Développement C#

Angular

MS SQL Server

TypeScript

Ansible

Git

Bilinguisme

Education

Baccalauréat en informatique ou en génie informatique

Job description

Analyste Programmeur (Full Stack)

Emplacement CA-QC-Montréal Date d'affichage 3 months ago(15 / 03 / 2023 11 : 10 AM)

Aperçu :

Vous êtes à la recherche d'un employeur où votre expérience en tant qu’ANALYSTE PROGRAMMEUR sera mise à profit ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Osez faire le grand saut et venez relever le défi au sein de notre entreprise en pleine croissance.

RÉSUMÉ DU RÔLE

À titre d’analyste-programmeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe SCRUM attitrée au développement des services communs, incluant entre-autre plateforme d’intégration et services d’authentification. Vous participerez à toutes les étapes de développement.

Responsabilités : DÉFI À RELEVER

• Concevoir et coder les composantes d’un système complexe autant du côté back-end que du côté front-end en utilisant entre autres C#, Angular, et divers services de MS SQL Server.
• Collaborer avec les équipes d’analystes d’affaires, d’analystes UI et UX, les équipes de développeurs et les product owners (PO) pour mener à bien les projets.
• Produire et maintenir à jour la documentation technique.
• Contrôler la qualité et valider la performance des applications.
• Documenter, valider et résoudre les anomalies.

Qualifications : PROFIL DU CANDIDAT

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique ou autre diplôme ou certificat avec expérience pertinente.
• Posséder au minimum 5 à7 années d’expérience en développement.
• Capacité à évoluer dans un environnement d’équipe et de collaboration observant la méthode de développement SCRUM, tout en étant capable de travailler de façon autonome.
• Habilité à composer avec des échéanciers serrés, tout en ayant un bon souci du détail avec de bonnes compétences en analyses de problèmes.
• Solide connaissance des bases de données relationnelles et expérience pratique de MS SQL Server
• Forte expertise en programmation dans le développement MS-SQL
• Expérience avec le framework Angular.
• Expérience de l'utilisation de C# avec .NET Core
• Maîtrise des langages ; C#, TypeScript, Ansible.
• Expérience avec des outils de gestion de version (Git) dans un contexte de travail d’équipe (plusieurs développeurs travaillent en même temps sur le même référentiel)
• Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des fournisseurs et collègues francophones et anglophones.
• Malgré que la personne sélectionnée pour le poste aura la flexibilité de faire du télétravail, il / elle devra habiter au Québec et avoir la capacité d’être en présentiel au bureau de Montréal (préférence) ou à Québec lors de réunions.

OFFRES LOGIBEC

• Des assurances collectives et contribution employeur au REER dès l’embauche
• Une formation continue et possibilités de développement et d’avancement de carrière
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, vacances, congés personnels)
• Possibilité de faire du télétravail
• Des projets intégrant la mentalité agile
• Une culture d’entreprise où l’intégrité, la responsabilisation, la collaboration et l’innovation sont mises de l’avant et sont notre essence
• Une expertise de plus de 450 employés localisés à Montréal, à Québec, en Montérégie, en Ontario, au Manitoba et en Colombie-Britannique

Si ce poste correspond à ce qui vous allume, nous voulons travailler avec vous. Postulez dès maintenant !