Analyste-programmeur.euse - Microsoft Dynamics 365

Collège des médecins du Québec; Montreal; Hybrid; CAD 97,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite détermine cotisée 5

Horaire flexible 4 j 1/2

Modèle hybride

Régime d’assurances collectives 100 %

Programme d'aide aux employés

Formation et développement

Plan d’achat de vacances

Club social

Congés maladie et obligations famil/ a

Job summary

Le Collège des médecins du Québec recherche un professionnel TI pour concevoir, déployer et maintenir des solutions basées sur l’écosystème Microsoft Dynamics 365 afin de soutenir les besoins d’affaires.

Relevant du gestionnaire du développement TI, vous concevrez et configurerez des intégrations en C#, modellerez les données dans Dataverse et mettrez en place des flux Power Automate. Vous participerez à la documentation, au support et à l’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou équivalent.
• 3 années d’expérience pertinente minimum.
• Très bonne connaissance de Microsoft Dynamics 365.
• Programmation orientée objet: C# et ASP.NET.
• Connaissance de GitHub, Azure DevOps et des principes DevOps.
• Bonnes habiletés de rédaction et de communication en français.
• Connaissance du SQL (atout).
• Connaissance de Power BI (atout).

Responsibilities

• Programmer et configurer les solutions dans Microsoft Dynamics 365.
• Concevoir, configurer et réaliser des intégrations en C#.
• Structurer les données et les logiques métiers dans Dataverse.
• Mettre en place des flux avec Power Automate pour optimiser les processus.
• Effectuer le contrôle qualité, diagnostiquer et corriger les problèmes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation.
• Fournir un soutien technique aux usagers lors du déploiement.
• Analyser les besoins actuels et futurs des projets.
• Proposer des améliorations technologiques et innovations.

Skills

Dynamics 365

C#

ASP.NET

GitHub

Azure DevOps

DevOps principles

SQL

Power BI

Education

Baccalauréat en informatique ou discipline équivalente

Tools

GitHub

Azure DevOps

Job description

Vous aimez concevoir et implanter des solutions technologiques, notamment au sein de l’écosystème Microsoft Dynamics 365 ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez vous joindre à un milieu de travail inspirant par sa mission de protection du public ? Nous voulons vous rencontrer !

• Poste permanent à temps plein
• Salaire de départ compétitif, basé sur votre expérience (entre 97 000 $ et 107 500 $)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (cotisation de l'employeur : 10 % du salaire)
• Horaire flexible sur 4 jours ½
• Modèle hybride d'organisation du travail
• Banque de congés de maladie, mobiles et pour obligations familiales
• Huit congés payés consécutifs durant la période des Fêtes
• Trois semaines de vacances à la suite de la première année (selon notre période de référence)
• Régime d’assurances collectives (prime payée à 100 % par l’employeur) incluant les protections médicale, dentaire, vie, salaire et voyage
• Programme d'aide aux employés et compte santé et mieux-être
• Programme de formation et développement professionnel vous permettant de réaliser votre plein potentiel
• Programme d’achat de vacances
• Club social, pour fraterniser avec vos collègues lors d’activités ayant lieu dans un cadre autre que celui du travail

La Direction des finances et de l’informatique (DFI) a pour mandat la planification et la gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions afin d'assurer l'arrimage des orientations du Conseil d’administration. Membre du comité de direction du Collège, la direction participe à la détermination et à l'atteinte des objectifs stratégiques organisationnels.

Relevant du gestionnaire du développement TI, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’implantation de solutions technologiques, principalement basées sur l’écosystème Microsoft Dynamics 365, afin de soutenir les besoins d’affaires de l’organisation.

• Programmer et configurer les solutions dans Microsoft Dynamics 365.
• Concevoir, configurer et réaliser des intégrations à l’aide du langage de programmation C#.
• Structurer et modéliser les données ainsi que les logiques métiers dans Dataverse, incluant la gestion des déplacements de données entre différents environnements.
• Mettre en place des flux automatisés avec Power Automate pour optimiser les processus métiers.
• Effectuer le contrôle de la qualité, diagnostiquer et corriger les problèmes dans le code.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation.
• Offrir un soutien technique aux usagers internes lors des phases de déploiement ou d’évolution de solutions.
• Participer activement à l'analyse des besoins actuels et futurs des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations technologiques et des innovations.
• Effectuer toute autre tâche nécessitée par ses fonctions.

Expérience et connaissances

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en informatique ou dans une discipline jugée équivalente
• Minimum de trois (3) années d’expérience de travail pertinente
• Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365
• Connaissance en programmation orientée objet C# et ASP.NET
• Connaissances de GitHub, Azure DevOps et des principes DevOps (tests, build et déploiements automatisés)
• Bonnes habiletés de rédaction et de communication en français
• Connaissance du langage SQL (atout)
• Connaissance de Power BI (atout)

Compétences et aptitudes

• Professionnalisme et discrétion
• Autonomie et attitude proactive
• Rigueur et souci de la qualité
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Aptitude au travail d’équipe et à la collaboration
• Intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue
• Vous favorisez la collaboration en misant sur le travail d’équipe, la transparence, la flexibilité et l’ouverture aux autres.
• Vous faites preuve de respect, d’inclusion, de considération et de civilité à l’égard des autres.
• Vous adoptez une conduite empreinte d'intégrité, en faisant preuve d’indépendance et d’objectivité, et en priorisant toujours l’intérêt supérieur de votre organisation.
• Vous faites preuve de rigueur, en déployant toutes les compétences nécessaires, et en vous appuyant sur des méthodes de travail objectives et exhaustives.
• Vous démontrez l’engagement nécessaire en vous investissant et en contribuant activement à la réalisation de votre mandat.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Tests requis : psychométrique

Le Collège des médecins du Québec s’engage à bâtir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et invite toutes personnes qui souhaiteraient contribuer à une meilleure diversification du personnel à présenter leur candidature, y compris, sans s’y limiter, les membres de communautés racisées, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de différentes orientations sexuelles ou identités de genre.

Nous avons à cœur de respecter la confidentialité de vos renseignements personnels. Les renseignements que vous fournissez sont protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et sont strictement confidentiels.