Analyste-programmeur

Fujitsu; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique internationale cherche un Analyste programmeur pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur un nouveau projet en environnement Azure utilisant .NET 8 et Vue.JS. L'expérience de 5 ans en TI et de 2 ans avec .NET et Vue.JS, Angular ou React est requise. L'entreprise offre des avantages tels que jusqu'à 4 % de contribution de l'employeur au plan de retraite, une assurance collective complète et de 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience.

Benefits

Vacances de 3 à 4 semaines

Plan de retraite (REER)

Assurance collective complète

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur des technologies de l'information.
• 2 ans d'expérience avec .NET et Vue.JS, Angular ou React.

Responsibilities

• Participer à un projet Azure pour le développement backend.
• Utiliser .NET 8+ et C# pour le serveur.
• Développer des interfaces avec Vue.JS.

Skills

Développement .NET

Vue.JS

SCRUM

Angular

React

Job description

Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ 124 000 employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l'avenir de la société avec nos clients.

Notre culture d'entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu'alors inimaginables et à leur concrétisation. C'est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s'accélérer, Fujitsu doit s'efforcer d'innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l'environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous !

Chez Fujitsu, l'un des principes de l'entreprise est « Nous respectons les droits de l'homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d'état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n'est pas lié à l'emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l'empathie, l'aspiration et la confiance.

Fujitsu fait également la promotion de la langue française.

Profil requis

Fujitsu recrute un Analyste programmeur pour se joindre notre équipe.

Contexte du projet

Nouveau projet pour la prise en charge des activités de notre client, environnement entièrement Azure, .NET 8+ C# pour le backend, Vue.JS pour le frontend, SCRUM

Critères du poste*

• 5 ans TI
• 2 ans de .NET + Vue.JS ou Angular ou React

Avantages sociaux: ce qui vous attend chez Fujitsu :

• Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
• Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an.
• Assurance collective complète dès jour 1
• Et plusieurs autres avantages !

Nos politiques internes

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.

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