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Une société de gestion de portefeuille recherche un Analyste principal pour gérer la planification et les prévisions financières. Ce poste requiert un baccalauréat en comptabilité, 5 à 8 ans d'expérience, et un bilinguisme essentiel. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Analyste principal, Planification et analyse financières - Trans-Canada Capital
Date de la publication : 16 octobre 2025
Ville, État, pays : MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Code d’emploi : 38194
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 27 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.
Relevant du Gestionnaire, Finances, l’analyste principal sera principalement responsable de la planification et des prévisions financières de Trans-Canada Capital. Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités. La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes.
Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
Bilinguisme (anglais et français).
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
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