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Airbus Atlantique Canada Inc. cherche un Analyste planification MPS expérimenté pour préparer des scénarios de production et assurer la cohérence entre les pièces internes, les matériaux et les capacités des ressources.
Vous travaillerez sous la supervision du directeur du planning, approvisionnement, logistique et ordonnancement. Le candidat idéal possède 10+ années d'expérience, un diplôme en génie industriel, maîtrise les outils de planification et parle couramment le français et l'anglais.
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :
Sous la supervision du directeur du planning, approvisionnement, logistique et ordonnancement, l’Analyste planification MPS prépare des scénarios de planification de production réalisables pour l'assemblage en prévoyant les pièces internes, les matériaux associés, et en tenant compte des capacités des ressources (effectifs : opérateurs et employés, machines, matériaux).
Dans ce rôle, l’Analyste planification MPS aura en charge de :
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantique Canada Inc.
Permanent
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Professional
Production Planning & Scheduling
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.