ANALYSTE, PARTENAIRE COMMERCIAL (ANALYSTE FINANCIER)

MSC Mediterranean Shipping Company; Montreal; On-site; CAD 88,000 - 122,000; Full time

Job summary

Une entreprise globale d'expédition recherche un analyste au service des finances à Montréal. Ce rôle implique la gestion des flux financiers, la préparation de rapports et l'analyse des coûts. Le candidat idéal possède un baccalauréat en finances et deux à quatre ans d'expérience en analyse financière. Les compétences avancées en Excel et une bonne maîtrise de Power BI sont un plus. L'environnement de travail est dynamique et orienté vers la collaboration.

Benefits

Couverture des soins de santé

Cotisations REER

Formation sur mesure

Salle d’entraînement

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• De deux à quatre ans d'expérience en planification et en analyse financières.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace.
• Excellentes aptitudes en communication pour traiter avec divers niveaux.

Responsibilities

• Gérer les rentrées et les sorties de fonds de manière efficace.
• Préparer des rapports mensuels et trimestriels pour la haute direction.
• Analyser le budget et identifier les possibilités d'économies.

Skills

Analyser les activités commerciales

Préparation de budgets et rapports financiers

Communication efficace

Utilisation avancée d'Excel et PowerPoint

Education

Baccalauréat en finances ou comptabilité

Tools

Power BI

SAP

Job description

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Description Du Poste

La principale fonction de collecte du service des finances consiste à gérer les rentrées et les sorties de fonds de MSC Canada. En fin de compte, l’analyste fait rapport des chiffres au siège social de Genève et le service des finances collige et saisit avec exactitude les factures de clients impayées en plus de procéder au paiement de nos fournisseurs de manière efficace et économique.

L’analyste, partenaire commercial jouera un rôle clé dans le soutien des activités de planification et d’analyse financières de l’organisation. La personne sera responsable d’établir avec exactitude la provision des coûts et d’apporter des améliorations aux processus, au besoin. Elle devra également voir à l’analyse des coûts récurrents et des coûts non récurrents qui peut être demandée.

Niveau de responsabilité

Fonction accrue par l’ajout de l’aspect de complexité des problèmes et de la reddition de comptes au client ou secteur commercial. Autonomie accrue dans le poste contribuant de façon importante aux projets de l’équipe ou de l’organisation.

Tâches principales

• Tabler sur son sens aigu des affaires pour résumer et filtrer les renseignements clés aux fins de production de nouveaux rapports mettant en évidence les tendances, les facteurs déterminants, les risques et les options d’atténuation au sein des équipes opérationnelles pour prendre des décisions fondées sur des données.
• Créer, adapter et modifier des rapports de gestion liés aux budgets, aux prévisions ou aux activités commerciales.
• Préparer des rapports mensuels et trimestriels pour l’équipe de la haute direction et pour d’autres services.
• Analyser le rendement financier et élaborer des modèles de prévision.
• Analyser le budget et les coûts. Déterminer les possibilités d’économies de coûts et appuyer la mise en œuvre d’initiatives.
• Créer et entretenir des modèles et des analyses de rentabilité.
• Cerner les possibilités d’amélioration continue et d’automatisation d’outils et de processus de production de rapports.
• Tenir à jour les tarifs sur les plateformes afin d’assurer l’exactitude et le respect des dispositions contractuelles.
• Aider à créer des exposés et à les présenter à l’équipe de la haute direction.
• Voir au processus de clôture d’exercice de fin de mois et de fin d’année.

Qualifications

Compétences / Expérience

Tout le personnel de MSC Canada doit adhérer aux valeurs de MSC et chercher à produire des résultats axés sur la clientèle dans toutes ses interactions tant avec les collègues qu’avec la clientèle.

• De deux à quatre ans d’expérience en planification et en analyse financières.
• Baccalauréat en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Capacité à travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les équipes fonctionnelles à titre de partenaire commercial de confiance et de membre de l’équipe autonome et efficace.
• Compétences éprouvées dans la préparation de budgets, de prévisions et de rapports financiers d’entreprise.
• Doit pouvoir analyser et comprendre les activités commerciales de même que les facteurs déterminants du secteur.
• Excellentes aptitudes en communication pour traiter avec divers niveaux et services de l’organisation.
• Forte motivation, minutie, grande autonomie.
• Méthodique, souci du détail et grande maîtrise des chiffres et des données.
• Capacité à gérer plusieurs demandes à la fois dans des délais serrés dans un environnement à évolution rapide et à fort volume.
• Bonne connaissance pratique des fonctions Excel et PowerPoint avancées. Connaissance de Power BI, un atout.
• Connaissance de SAP, un atout.
• Expérience dans le transport et dans la logistique, un atout.
• Bilinguisme : Communications verbales et écrites en français et en anglais requises.

Informations complémentaires

Pourquoi travailler chez MSC Canada?

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenu le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Une équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations d’un membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel.
• Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien.
• Programme de recommandation de membres du personnel.
• Engagement au sein de la communauté.
• Salle d’entraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto.
• Programme de santé et de mieux-être.

Engagement de MSC Canada envers un processus équitable d’acquisition de talents :

Déclaration relative à l’intelligence artificielle

Chez MSC Canada, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans nos efforts d’acquisition de talents.

Disponibilité du poste

• Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.

Communication en temps opportun

MSC Canada s’assure de tenir les candidat(e)s au courant de l’évolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.

Postulez dès maintenant!

MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés, sur demande, pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier, et ce, à n’importe quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.