Analyste, Logistique

Rio Tinto; Sorel-Tracy; Presencial; CAD 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Environnement de travail sûr

Développement de carrière et formation

Rémunération compétitive avec plan inc

Assurance santé et régime de retraite

Plan d’actionnariat

Congés variés

Rabais pour les employés

Descripción de la vacante

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec à Sorel-Tracy recherche un Analyste, Logistique pour élaborer et coordonner des solutions de transport efficaces et rentables, depuis les fournisseurs jusqu’aux installations et clients. Vous contribuerez à la planification, à la négociation des tarifs et à l’optimisation des flux, en collaboration avec les équipes opérations, commerciale et logistique.

Ce rôle convient à une personne aimant analyser des problématiques complexes, coordonner plusieurs

Formación

• Expérience en logistique et coordination des flux de transport.
• Capacité d’analyser des données et prioriser plusieurs dossiers.
• Maîtrise des systèmes de gestion du transport et MS Office.

Responsabilidades

• Élaborer des plans logistiques et d’approvisionnement.
• Coopérer avec opérations et ventes pour optimiser mouvements matières.
• Négocier des flux logistiques et itinéraires.
• Coordonner transport routier, ferroviaire, maritime et conteneurisé.
• Gérer les flux dans le système de transport Rio Tinto et le cycle d’approvisionnement.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord.

Conocimientos

Logistique

Coordination transport

Analyse de données

MS Office

Français/Anglais

Educación

Formation universitaire en logistique

Herramientas

Systèmes de gestion du transport

Descripción del empleo

• Optimisez les flux de matières entre les fournisseurs, les installations et les clients afin d’améliorer le service, les coûts et le fonds de roulement.
• Contribuez à des initiatives de logistique, d’approvisionnement et de négociation qui renforcent la performance des unités d’affaires.
• Occupez un poste basé à Sorel-Tracy et collaborez avec des partenaires internes et externes à l’échelle régionale et mondiale.

Nous trouvons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, soit la bienveillance, le courage et la curiosité, guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne au poste d’Analyste, Logistique pour élaborer et coordonner des solutions de transport efficaces et rentables, des fournisseurs jusqu’aux installations, puis des installations jusqu’à les clients. Vous contribuerez à la planification de l’approvisionnement, aux négociations de tarifs, à l’optimisation des flux et à la résolution des enjeux de livraison, en collaboration avec les équipes des opérations, commerciales, d’approvisionnement et de logistique.

Cette occasion conviendra à une personne qui aime analyser des problèmes complexes, coordonner plusieurs parties prenantes et transformer les données logistiques en décisions favorisant le service, la maîtrise des coûts et la satisfaction de la clientèle.

Ce que vous ferez

Relevant de la personne occupant le poste de [titre du/de la gestionnaire] et travaillant au sein de l’équipe Logistique, vous devrez:

• Élaborer des plans logistiques et d’approvisionnement en transport qui assurent la continuité du service à un coût optimal.
• Collaborer avec les opérations des installations et les équipes commerciales afin d’optimiser les mouvements de matières des fournisseurs vers les installations et des installations vers les clients.
• Mener ou soutenir les négociations visant de nouveaux flux logistiques, les ventes ponctuelles et les itinéraires origine-destination.
• Coordonner le transport routier, ferroviaire, maritime et conteneurisé avec les transporteurs, les fournisseurs d’équipement, les entrepôts et les courtiers en douane.
• Gérer les flux dans le système de gestion du transport de Rio Tinto et compléter le cycle d’approvisionnement au paiement.
• Résoudre les retards et coordonner les changements pendant le transport afin de soutenir la satisfaction de la clientèle.
• Produire des indicateurs de rendement et des tableaux de bord logistiques qui permettent de détecter les écarts et de cibler les occasions d’amélioration.
• Fournir des conseils spécialisés sur la logistique, la réglementation du transport, l’affectation des équipements, les budgets de transport et les possibilités de réduction des coûts.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Il n’est pas nécessaire de répondre à tous les critères « Atouts pour réussir » pour poser votre candidature.

Essentiel à la réussite

• Un engagement envers la sécurité pour vous-même et pour votre équipe.
• Expérience démontrée en logistique, notamment dans la coordination de flux de transport et la résolution d’enjeux de service.
• Capacité d’analyser des données, d’établir des priorités et de gérer plusieurs dossiers dans un environnement en évolution.
• Capacité de communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, et d’établir des relations de travail respectueuses.
• Maîtrise de Microsoft Office et capacité de travailler avec des systèmes de gestion du transport.
• La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Un atout pour réussir

• Formation universitaire en logistique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
• Connaissance du processus d’approvisionnement au paiement et de différents modes de transport.
• Expérience de la mise en œuvre de solutions logistiques novatrices créant de la valeur.
• Expérience de négociation avec des transporteurs ou d’autres fournisseurs de services logistiques.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• SALAIRE de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win‑win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.