Analyste informatique(Assignation temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 99,000; Part time

Job summary

Une entreprise énergétique recherche un Analyste informatique pour concevoir un moteur de recherche intelligent. Le candidat doit avoir un diplôme en informatique et moins de 3 ans d'expérience en développement Full Stack avec TypeScript, Node.js et React. Ce poste propose une rémunération concurrentielle, un environnement de travail flexible et des possibilités d'évolution professionnelle.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Conditions de travail avantageuses incluant 4 semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Régime de retraite généreux

Qualifications

• Moins de 3 ans d'expérience en développement Full Stack.
• Connaissance des environnements cloud Azure et APIs.

Responsibilities

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
• Participer à l'implantation et à la maintenance des logiciels.
• Concevoir et améliorer les programmes informatiques.
• Assurer les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Rédiger la documentation nécessaire.

Skills

Développement Full Stack avec TypeScript

Node.js

React

Connaissances en Azure

APIs d'intelligence artificielle

Gestion de données

DevOps

Datalake analytique

Autonomie

Langue française

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique

Job description

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Titre à l'interne*: Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 16/11/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

55086,46 $ à 98366,84 $

Votre mission

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons une personne pour concevoir et mettre en œuvre un moteur de recherche intelligent permettant aux utilisateurs de retrouver efficacement une panoplie de documents de travail.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
• Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
• Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.

Domaines d'activités:

Développement (Développeur)

Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en développement Full Stack avec TypeScript, Node.js et React.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance des environnements cloud Azure et des APIs d’intelligence artificielle (OpenAI).
• Avoir une connaissance en gestion de données et en intégration vers des plateformes analytiques.
• Avoir une connaissance de DevOps.
• Avoir une connaissance de Datalake analytique, un atout.
• Avoir démontré la maitrise de la compétence comportementale suivante:
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.