Analyste Gouvernance, risques et conformités (GRC)

Kinessor; Drummondville; Hybrid; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Kinessor recherche un Responsable GRC/CISO pour diriger la gouvernance, les risques et la conformité en cybersécurité, en mode hybride sur Drummondville et télétravail.

Le candidat coordonnera les cadres ISO 27001/NIST CSF 2.0, pilotera les audits, gérera les relations avec les fournisseurs et renforcera la cybersécurité des actifs informationnels tout en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en cybersécurité, gouvernance ou gestion des risques.
• Atout : CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.

Responsibilities

• Maintenir cadre de gouvernance de la sécurité de l'information et alignement avec ISO 27001 et NIST CSF.
• Gérer les risques technologiques et d'affaires, définir niveaux d'appétit et de tolérance.
• Suivre les plans de remédiation issus d'audits et évaluations.
• Participer aux audits internes et externes; tenir le registre des exigences réglementaires.
• Gérer les risques des tiers et fournisseurs; suivre les écarts et remédiations.
• Conduire des initiatives de sensibilisation et de culture de sécurité, campagnes de phishing et KPIs de maturité.

Skills

ISO 27001

NIST CSF 2.0

Gestion des risques TI

Conformité réglementaire (Loi 25)

Analyse et communication

Leadership et résultats

Autonomie / Travail en équipe

Communication orale et écrite

Education

Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe

Job description

Cybersécurité Supérieur immédiat : CISO Lieu : Hybride (Drummondville / télétravail) Responsable GRC (Gouvernance, Risques et Conformité)

Cybersécurité Supérieur immédiat : CISO Lieu : Hybride (Drummondville / télétravail) Responsable GRC (Gouvernance, Risques et Conformité)

Responsabilités principales

Le Responsable GRC est responsable de la gouvernance de la cybersécurité, de la gestion des risques technologiques et de la conformité réglementaire. Il agit comme partenaire afin d’assurer la protection des actifs informationnels, l’amélioration continue de la maturité de sécurité et l’alignement du programme de sécurité avec les objectifs d’affaires du client.

1. 1. Gouvernance de la cybersécurité
   Maintenir le cadre de gouvernance de la sécurité de l'information.
   Maintenir et améliorer en continu les politiques, normes et contrôles de cybersécurité, en veillant à leur alignement avec les référentiels reconnus tels que l'ISO 27001 et le NIST CSF 2.0.
   Préparer les tableaux de bord exécutifs, KPI et KRI de sécurité.
2. 2. Gestion des risques
   Maintenir le registre corporatif des risques cyber.
   Réaliser les analyses de risques technologiques et d'affaires.
   Définir les niveaux d'appétit et de tolérance au risque.
   Gérer les processus d'acceptation des risques et d'exceptions aux contrôles.
   Assurer le suivi des plans de remédiation issus des audits, évaluations de maturité et tests d'intrusion.
3. 3. Conformité et audit
   Participer aux audits internes et externes.
   Maintenir le registre des exigences réglementaires et contractuelles.
   Contribuer aux exercices d'évaluation de maturité et aux plans d'amélioration.
   Suivre les indicateurs de conformité et les écarts de contrôle.
4. 4. Gestion des tiers et fournisseurs
   Contribuer au programme d'évaluation des risques fournisseurs.
   Réaliser ou coordonner les questionnaires et évaluations de sécurité.
   Assurer le suivi des écarts et des plans de remédiation des fournisseurs critiques.
   Participer à la gestion des clauses contractuelles liées à la cybersécurité.
5. 5. Protection des données et confidentialité
   Collaborer aux initiatives de classification des données.
   Collaborer aux initiatives de gouvernance des données, notamment la classification des données et la prévention des pertes de données (DLP).
   Contribuer aux initiatives de protection des renseignements personnels.
   Assurer l'intégration des exigences de confidentialité dans les projets TI.
6. 6. Sensibilisation et culture de sécurité
   Maintenir le programme de sensibilisation corporatif.
   Superviser les campagnes de simulation d'hameçonnage.
   Développer les indicateurs de maturité culturelle.

Compétences requises

• Connaissance des cadres ISO 27001 et NIST CSF 2.0.
• Gestion des risques TI et cybersécurité.
• Conformité réglementaire (Loi 25, audits, contrôles).
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation.
• Leadership d’influence et orientation vers les résultats.
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, à gérer les priorités avec un minimum de supervision dans un environnement dynamique.
• Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en cybersécurité, gouvernance ou gestion des risques.
• Atout : certifications CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.