Analyste gia (gestion des identités et des accès) (int.) ville de québec

FOP Consultants; Brossard; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Travail à distance flexible

3 semaines de vacances

3 jours de congés maladie payés

Possibilités d’avancement

Accès à la formation

Job summary

FOP CONSULTANTS cherche des Analystes GIA motivés à réaliser des mandats pour administrer et sécuriser les identités et les accès de l’organisation. Vous traitez les demandes d’habilitation, appliquez les modèles de rôles et le principe du moindre privilège, et soutenez les projets d’intégration à la solution GIA.

Vous réaliserez les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges, tout en documentant les procédures et en produisant les indicateurs de conformité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
• 5 à 10 années d’expérience en technologie de l’information.
• 3 à 7 années d’expérience comme analyste GIA.
• Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détention des certifications SC-300, CompTIA CySA+.
• Détention éventuelle des certifications SC-900, CompTIA Security+, MS-102.
• Expérience avec Entra ID, Active Directory, ServiceNow, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue: Français.

Responsibilities

• Traiter les demandes de création, de modification et de retrait des identités et des accès.
• Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
• Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
• Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
• Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés aux identités et aux accès.
• Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures, les registres d’accès et produire les indicateurs de conformité.

Job description

• Analyse TI;
• Etc.
• Validation;
• HSE;
• Etc.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA (gestion des identités et des accès) motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de sécuriser les identités et les accès de l’organisation, de traiter les demandes d’habilitation, d’appliquer les modèles de rôles et les principes de moindre privilège, de réaliser les revues d’accès et de soutenir les projets d’intégration à la solution de GIA.

Description Du Poste

• Traiter les demandes de création, de modification et de retrait des identités et des accès.
• Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
• Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
• Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
• Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés aux identités et aux accès.
• Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures, les registres d’accès et produire les indicateurs de conformité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste GIA.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : SC-300, CompTIA CySA+.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : SC-900, CompTIA Security+, MS-102.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Entra ID, Active Directory, ServiceNow, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, Nous Investissons Dans Le Succès Et Le Bien-être De Nos Experts. En Vous Joignant à Notre Équipe, Vous Bénéficiez D’un Environnement Conçu Pour Soutenir Votre Performance Et Respecter Votre Équilibre De Vie, Notamment

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et recherche opérationnelle
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information

Expérience3 à 5 ansCompétences

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements