Analyste fonctionnel

Wepoint; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation numérique à Montréal recherche un(e) analyste fonctionnel pour collaborer avec des clients du secteur bancaire. Le candidat idéal devra analyser les besoins d’affaires, définir les spécifications fonctionnelles et travailler en cocréation avec l’équipe de développement. Un minimum de six ans d'expérience et un baccalauréat sont requis, avec des compétences en gestion de la complexité et des connaissances des outils comme JIRA et SQL. Une connaissance de l'environnement de Desjardins est un plus.

Qualifications

• Minimum de six ans d'expérience pertinente.
• Expérience avec des projets en mode agile est un atout.
• Connaissance de l'environnement de travail de Desjardins est un atout.

Responsibilities

• Analyser et comprendre le besoin d'affaires au sein de l’escouade.
• Collaborer à la conception détaillée de la solution.
• Définir les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le Product Owner.
• Conseiller l’équipe de développement sur les alternatives fonctionnelles.
• Mettre à jour la documentation requise.

Skills

Gérer la complexité

Stimuler l’innovation

Orienté client

Orienté vers l’action

Identifier les problèmes et proposer des solutions

Organisé et rigoureux

Capacités de communication

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

JIRA

TFS

SQL

Parasoft

HP UFT

SoapUI

Cucumber

Job description

• Secteur d’activité Technologie de l'information / IT
• Date ouverte 08/12/2025
• Ville Montréal
• État/Province Québec

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Description du poste

wepoint est à la recherche d'un/e analyste fonctionne pour l'un de ses clients du secteur bancaire.

L'analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour en définissant les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le propriétaire du produit et l’équipe de projet

Le conseiller participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la conception détaillée des solutions. Il assume un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement dans la relation d’affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs, tel que l’évolution, la prévention d’incidents, l’assurance-qualité et la maintenance des correctifs.

Le conseiller assure de la qualité et de la sécurité des solutions. Il participe activement à la définition de la stratégie d'implantation, s’assure des essais requis sous sa portée, participe à l’implantation et contribue à la résolution des anomalies.

Responsabilités principales :

• Analyser, comprendre et transmettre le besoin d'affaires au sein de l’escouade
  
• Collaborer à la conception détaillée de la solution
  
• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
  
• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets
  
• Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture
  
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
  
• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte
  
• Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout (atout)
  
• Produire ou mettre à jour la documentation requise
  

Compétences

- Gérer la complexité

- Stimuler l’innovation

- Être orienté client

- Être orienté vers l’action

- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner

- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités

- Rassembleur, il sauraconvaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis

- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation

Connaissances et aptitudes requises

- Baccalauréat dans une discipline appropriée

- Un minimum de six ans d’expérience pertinente

- JIRA / TFS Outils pour requêtes SQL

- Outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber (atout)

- Projet en mode agile (atout)

- Connaître l'environnement de travail de Desjardins