Analyste financier·ère

Quebec Professional Association of Real Estate Brokers | QPAREB; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec contribution de l’employeur

12 journées personnelles

Job summary

Montréal (L’Île-des-Sœurs) est à la recherche d’un Analyste financier(ère) pour soutenir le département des finances de l’APCIQ. Poste permanent à temps plein, avec mission d’appuyer les décisions stratégiques et d’assurer fiabilité des états financiers.

Le candidat doit posséder un Baccalauréat en finances ou comptabilité, au moins 5 ans d’expérience et une accréditation CPA (atout). Format hybride avec 3 jours de télétravail par semaine et ensemble d’avantages.

Qualifications

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité.

Responsibilities

• Participer au processus général de clôture des états financiers.
• Préparer, analyser et interpréter les états financiers par entités et consolidés.
• Préparer les analyses mensuelles et annuelles des écarts pour le bilan et les comptes de résultats (opérationnels et stratégiques).
• Participer au processus de vérification en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
• Effectuer les analyses financières ponctuelles pour la direction (KPI).
• Soutenir la préparation et l’analyse des rapports de prévision CAPEX/OPEX.
• Agir comme expert-conseil auprès des entités du groupe et départements.
• Collaborer avec les responsables des départements dans l’établissement du budget annuel et assurer le suivi.
• Participer à des projets d’amélioration des processus de comptabilité de gestion (cost accounting).
• Préparer la remise de taxe (TPS/TVQ).
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Skills

Autonomie et initiative

Analyse

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Français écrit

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en finances ou en comptabilité

Tools

Microsoft Excel

Power Query

Power BI

Business Central

Job description

Offre d’emploi | Montréal (L’Île-des-Sœurs)

Analyste financier(ère)

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine de l’analyse financière n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe de finances à titre d’Analyste financier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein situé à l’île des Sœurs.

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe près de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine !

Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

Relevant de la direction adjointe des finances, le titulaire du poste aura pour mission d’appuyer le département dans la prise de décisions stratégiques afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. Il mettra également son expertise à profit pour effectuer des rapports et des analyses nécessaires à l’établissement des états financiers, tout en assurant l’intégralité et la fiabilité de l’information produite et communiquée. Enfin, ce dernier effectuera des recommandations pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, tout en contribuant activement à l’efficacité opérationnelle du département.

• Participer au processus général de clôture des états financiers ;
• Préparer, analyser et interpréter les états financiers par entités et consolidés ;
• Préparer les analyses mensuelles et annuelles des écarts pour le bilan et les comptes de résultats (opérationnels et stratégiques) ;
• Participer au processus de vérification en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
• Effectuer les analyses financières ponctuelles pour la direction (KPI) ;
• Supporter la préparation et l’analyse des rapports de prévision CAPEX/OPEX ;
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des différentes entités du groupe et ses départements ;
• Collaborer avec les responsables des différents départements dans l’établissement du budget annuel, et en assurer le suivi ;
• Participer à des projets d’amélioration des processus de comptabilité de gestion (cost accounting) ;
• Préparer la remise de taxe (TPS/TVQ) ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.
• Un baccalauréat en finances ou en comptabilité ;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Une accréditation CPA complétée ou en voie d’obtention (atout) ;
• Une expérience des grands cabinets/organisations (atout) ;
• Une bonne maitrise de la Suite Office, dont une connaissance avancée de Microsoft Excel ;
• Une connaissance générale des logiciels comptables (Business Central constitue un atout) ;
• La maitrise de Power Query et Power BI (atout) ;
• Un bon sens de l’autonomie et de l’initiative ;
• Un grand esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
• Une bonne gestion des priorités et un grand sens de l’organisation ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement ;
• D’excellentes habiletés interpersonnelles (tact, diplomatie et professionnalisme), ainsi qu’un sens aigu du service à la clientèle ;
• D’excellentes aptitudes de communication en français (parlé et écrit), et un niveau d’anglais fonctionnel pour échanger aisément avec nos clients et fournisseurs.
• Un salaire concurrentiel pour un horaire de 37.5 heures ;
• Un horaire d’été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés ;
• Des assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur ;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées) ;
• Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes ;
• Un mode de travail hybride avec 3 journées de télétravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;
• Un stationnement gratuit si vous êtes véhiculé et des bureaux accessibles en transport en commun (incluant la station REM à proximité) ;
• Finalement, du plaisir et des défis garantis.

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.