An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
METRO inc. recherche un analyste financier·ère crédit temporaire pour évaluer et suivre le risque de crédit du portefeuille des bannières desservies par Saint-Jean-Port-Joli.
Vous contribuerez à la qualité des décisions de crédit et au soutien des opérations commerciales par une analyse rigoureuse et une collaboration avec les partenaires internes. Vous aurez à analyser les états financiers, recommander des conditions et garantir le respect des garanties.
Type de poste: Temporaire
Titre du poste: Analyste financier·ère, crédit
Numéro de la demande: 49441
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Services financiers (80069082)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
L’analyste finacier·ère, crédit joue un rôle clé dans l’évaluation, la gestion et le suivi du risque de crédit du portefeuille des comptes des bannières de proximité desservies par St-Jean-Port-Joli. Il·elle contribue directement à la qualité des décisions de crédit, à la protection des actifs de l’entreprise et au soutien des opérations commerciales par une analyse rigoureuse des dossiers, une gestion proactive des risques et une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.