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Desjardins recherche un(e) analyste en information de gestion pour un contrat temporaire de 6 mois. Vous contribuerez à l'extraction et l'analyse des données, à la production de rapports et d'indicateurs, et à l'amélioration des systèmes d'information pour soutenir la prise de décision.
Le poste requiert un baccalauréat pertinent, au moins deux ans d'expérience et une maîtrise du français avec un anglais avancé, ainsi que des compétences avec Power BI et Excel.
Poste temporaire d'une durée de 6 mois.
Vous contribuerez à répondre aux besoins d'extraction de données, à la création et à la production de rapports et d'indicateurs de l'organisation par l'élaboration et l'administration de systèmes d'information. Vous analyserez et adapterez les systèmes de gestion en fonction des nouveaux besoins et de l'évolution de l'organisation. Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées à votre domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour l'élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. Vous développez des outils, des méthodes et des processus de travail. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d'affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible) DSF-QC-FISA (00002) (2015-01-01 - )
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
2026-08-26