Analyste en crédits commerciaux

Crédit Agricole SA; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole CIB recherche un Analyste en crédits commerciaux pour gérer le portefeuille de prêts et les produits associés au Canada et aux activités à New York.

Vous veillerez au respect des procédures, assurerez les contrôles et coordonnerez les différents types de prêts (bilatéraux, export, syndiqués et participants) tout en assurant les renouvellements et les remboursements.

Qualifications

• Maîtrise d’Excel et Word pour la gestion des données.
• Bonnes capacités de communication en français et anglais.
• Capacité à travailler avec supervision minimale.
• Précision et souci du détail.

Responsibilities

• Gérer les prélèvements, renouvellements, remboursements et frais relatifs au portefeuille.
• Assurer les contrôles et le respect des procédures locales.
• Relayer les informations et soutenir les collègues moins expérimentés.
• Contribuer à la formation et au développement de l'équipe.
• Signaler les problèmes de contrôle à l’équipe.

Skills

Communication écrite et orale

Excel

Anglais courant

Français courant

Autonomie

Tools

Excel

Word

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Analyste en crédits commerciaux

Type de contrat

Durée (en mois)

Poste avec management

La plateforme opérationnelle CASO dédiée aux prêts commerciaux est chargée de la gestion du portefeuille de prêts pour les activités à New York et au Canada.

Le titulaire du poste sera chargé au quotidien de la gestion de l’ensemble des facilités de crédit et des produits associés pour certaines succursales de Crédit Agricole CIB. Il/elle veillera à ce que tous les processus opérationnels courants soient menés à bien dans les délais et de manière efficace, et à ce que les contrôles nécessaires soient respectés.

Différents types de prêts sont concernés :

• Prêts bilatéraux
• Financement des exportations (en tant qu’agent et participant)
• Prêts syndiqués pour lesquels la banque agit en tant qu’agent
• Prêts en tant que participant

CASO CLO est chargé d’organiser le financement nécessaire de ces prêts, de lancer de nouveaux prélèvements, de gérer les renouvellements, les remboursements et les remboursements anticipés, d’émettre certains avis, ainsi que de calculer et de traiter les commissions relatives aux facilités gérées.

Les flux de caisse liés aux mouvements du portefeuille de prêts sont gérés par CASO CLO et feront l’objet d’un contrôle et d’une autorisation.

CASO CLO est également chargé :

• de la comptabilisation de toutes les opérations de prêt associées dans les systèmes de back-office
• du rapprochement entre les systèmes de front-office et de back-office
• de la comptabilisation et de la gestion/répartition des frais et commissions
• du suivi de tous les impayés et du règlement des réclamations à notre encontre ou en notre faveur
• du rapprochement et de la justification des comptes internes
• des contrôles de production

Compléments

Principales responsabilités

• Gérer les prélèvements, les renouvellements, les remboursements, les remboursements anticipés, les approvisionnements, la fixation des taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, ainsi que l’administration générale liée au portefeuille de prêts géré ; répondre aux demandes ponctuelles et mener des enquêtes ; assurer le suivi de toutes les données associées relevant de la responsabilité de GELOP
• Valider les saisies, les événements et les paiements traités par d’autres membres de l’équipe (employés de bureau ou, le cas échéant, d’autres validateurs)
• Gestion de la boîte aux lettres
• Contribuer activement à la formation et au développement des membres les moins expérimentés de l’équipe par le biais de formations en cours d’emploi, d’accompagnement et de développement
• Fournir des conseils aux autres membres de l’équipe sur des sujets techniques liés à l’administration des prêts, et assurer un accompagnement régulier à l’administrateur des prêts
• Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des agences desservies
• Assumer la responsabilité de signaler tout problème ou lacune en matière de contrôle à son chef d’équipe
• Assumer la responsabilité des contrôles quotidiens (en remplacement du chef d’équipe en cas d’absence de celui-ci)

Localisation du poste

Zone géographique

Amérique, Canada

Ville

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• Capacité à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, à différents niveaux au sein de CA-CIB et avec des interlocuteurs externes
• Maîtrise d’Excel et de Word
• Motivation personnelle et capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Approche pragmatique
• Compétences de communication efficaces
• Capacité à coordonner le travail d’équipe et à encadrer
• Souci de la qualité
• Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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*The Banker, Juillet 2025