Analyste en coût de revient

Fuze HR Solutions; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 100,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER

Horaire hybride

Médecine virtuelle dès le jour 1

Programme d'aide aux employés et à la/

Job summary

Fuze HR Solutions recherche un Analyste en coût de revient pour un manufacturier reconnu à Laval, QC. Poste hybride avec salaire de 100 000 $ à 110 000 $ annuels, temps supplémentaire rémunéré et REER, avec opportunités d’évolution.

Relevant du directeur financier, vous analyserez les coûts de production, évaluerez la rentabilité, contrôlerez les stocks et soutiendrez les décisions stratégiques. Contrat à plein temps et avantage sociaux offerts.

Qualifications

• CPA designation obligatoire.
• Expérience 3 à 5 ans en coût de revient.
• Connaissance d’un environnement manufacturier.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils ERP.

Responsibilities

• Analyser les coûts standards et les écarts de coûts (achats, production, inventaires, marges).
• Réaliser des analyses de rentabilité et soutenir le processus de soumissions.
• Participer aux fermetures financières mensuelles et produire les rapports coût et performance.
• Suivre les KPI et participer à l’élaboration du budget et des prévisions.

Skills

Maîtrise avancée d'Excel

Bilingue Français/Anglais

Connaissance SAP

Analyse financière

Education

CPA designation

Tools

SAP

Job description

Salaire de 100 000 $ à 110 000 $ + temps supplémentaire rémunéré + REER + horaire hybride

Lieu : Laval

Notre client, un manufacturier reconnu à Laval spécialisé dans la fabrication de composantes de haute précision pour divers secteurs, est à la recherche d'un Analyste en coût de revient pour joindre son équipe.

Relevant de la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des coûts de production, l'évaluation de la rentabilité des produits, le contrôle des inventaires ainsi que le soutien à la prise de décision stratégique.

Ce poste offre un potentiel d'évolution à moyen terme pour un professionnel souhaitant poursuivre sa progression de carrière.

Principales responsabilités

• Maintenir, analyser et optimiser les coûts standards
• Analyser les écarts de coûts liés aux achats, à la production, aux inventaires et aux marges
• Effectuer des analyses de rentabilité et soutenir le processus de soumissions
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Participer aux fermetures financières mensuelles
• Réaliser les analyses de coûts et d'inventaires
• Produire et améliorer les rapports financiers liés aux coûts et à la performance
• Participer à la préparation des budgets et prévisions financières
• Assurer le suivi des écarts budgétaires et opérationnels
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes financières et opérationnelles
• Participer aux projets d'amélioration continue et aux initiatives stratégiques
• Soutenir les audits et assurer l'intégrité des données financières

Profil recherché

• Titre CPA obligatoire
• 3 à 5 ans d'expérience en coût de revient
• Expérience dans un environnement manufacturier
• Excellente compréhension du coût de revient et de l'analyse financière
• Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP - atout)
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel
• Bilinguisme français et anglais. Ce poste nécessite l'utilisation quotidienne de l'anglais afin de communiquer avec des collègues et partenaires à l'international 50% du temps.
• Poste payé à l'heure avec temps supplémentaire rémunéré
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Médecine virtuelle dès le jour 1
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Allocation annuelle pour activités physiques
• Congés rémunérés durant la période des Fêtes
• Stationnement
• Possibilités d'évolution à moyen terme

*Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

• CPA designation required