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Ipsos recherche un analyste de recherche en performance des canaux à Montréal. Le poste implique la gestion de divers projets sous supervision et le développement professionnel continu afin de fournir le meilleur service possible aux clients.
Les responsabilités incluent la conception et le maintien des questionnaires, le contrôle de qualité, l’analyse de données avec Excel et d’autres outils, et la collaboration avec les équipes internes pour la collecte et le traitement des données.
La principale responsabilité de l’analyste de recherche est de gérer un large éventail de projets sous la supervision de l’équipe de recherche senior. Bien qu’il s’agisse d’un poste de niveau débutant, nous nous attendons à ce que l’analyste de recherche en Performance des canaux apprécie relever de nouveaux défis, fasse preuve d’une curiosité naturelle et soit ouvert à l’apprentissage quotidien, au développement professionnel continu et, ultimement, à offrir le meilleur service possible à nos clients.
La principale responsabilité de l’analyste de recherche est de gérer un large éventail de projets sous la supervision de l’équipe de recherche senior. Bien qu’il s’agisse d’un poste de niveau débutant, nous nous attendons à ce que l’analyste de recherche en Performance des canaux apprécie relever de nouveaux défis, fasse preuve d’une curiosité naturelle et soit ouvert à l’apprentissage quotidien, au développement professionnel continu et, ultimement, à offrir le meilleur service possible à nos clients.
Si vous ne répondez pas à 100 % des exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler si vous estimez pouvoir convenir au poste. Nous prenons en considération une variété de parcours pour un même rôle et nous nous engageons également à considérer les candidatures pour d’autres postes disponibles au sein de notre organisation, et non uniquement celui auquel vous postulez!
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence salariale, le salaire de base estimé pour ce poste se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ CA. Votre salaire de base final sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs non discriminatoires pouvant inclure, sans s’y limiter, votre lieu de travail, votre expérience professionnelle, vos compétences, vos connaissances, votre formation et/ou vos certifications.
Chez Ipsos, vous bénéficierez d’occasions de développement de carrière, d’un régime d’avantages sociaux exceptionnel (incluant de généreux congés payés, des régimes de soins de santé et des programmes de bien‑être), d’une politique de travail flexible et d’une forte culture de collaboration. Pour en savoir plus sur toutes les excellentes raisons de travailler chez Ipsos, sur notre impact à travers le monde ainsi que sur nos avantages sociaux et programmes destinés aux employés, veuillez consulter : Pourquoi travailler chez Ipsos | CA
Ipsos reconnaît l’importance de bâtir une culture inclusive qui valorise l’individualité de chaque employé et la diversité des perspectives. Depuis plus de 40 ans, notre mission consiste à recueillir et analyser des données sur les sociétés, les marchés, les marques et les comportements afin de fournir à nos clients des perspectives qui enrichissent leur compréhension du monde. Cette mission ne pourrait être accomplie sans la diversité de nos employés qui recueillent et analysent ces données. Ils sont au cœur de notre identité et de notre travail.
Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous les employés, à créer un environnement favorisant l’inclusion et à permettre à des personnes de tous horizons de s’épanouir. Ipsos encourage ses employés à agir de manière respectueuse et responsable, conformément aux meilleures pratiques en matière de diversité et d’inclusion, de droits de la personne, d’égalité et de civilité envers chaque individu.
Ipsos est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée, et aucune discrimination ne sera exercée en raison d’un handicap.
#IpsosCanada
The Research Analyst core responsibility is to handle full range of projects under the direction of the senior research team. While the position is entry-level, the expectation is that a Channel Performance Research Analyst will enjoy taking on new challenges, be innately curious, and will be open to daily learning, individual professional development, and ultimately, to best serve our clients.
If you don’t meet 100% of the requirements, we encourage all who feel they might be a fit for the opportunity to apply. We may consider a variety of backgrounds for a particular role and are also committed to considering candidates for available positions throughout our organization, not just the one you’re applying to!
In support of our commitment to pay transparency, the estimated base salary range for this role is $50,000 to $55,000 CAD. Your final base salary will be determined based on several non-discrimatory factors which may include but are not limited to location, work experience, skills, knowledge, education and/or certifications.
At Ipsos you’ll experience opportunities for Career Development, an exceptional benefits package (including generous PTO, healthcare plans, wellness benefits), a flexible workplace policy, and a strong collaborative culture.
To find out more about all the great reasons to work at Ipsos, how we’re making an impact around the world, and more about our benefits and employee programs, please visit: Why Work at Ipsos | CA
Ipsos recognizes the necessity of building an inclusive culture that values each employee’s individuality and diverse perspectives. For more than 40 years, our mission has been to generate and analyze data about society, markets, brands, and behaviors to provide our clients with the insights that elevate their understanding of the world. This could not be fulfilled without Ipsos’ diverse employees who compile and analyze this data—they are the essence of who we are and what we do.
We are committed to providing equal opportunity to all employees, creating an environment that promotes inclusion, and enabling employees from all walks of life to flourish. Ipsos encourages our employees to act in a respectful and responsible manner, in line with code of best practices concerning diversity and inclusion, human rights, equality, and civility for every individual.
Ipsos is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or any other protected class and will not be discriminated against on the basis of disability.
#IpsosCanada
Ipsos is one of the world’s largest research companies and currently the only one primarily managed by researchers, ranking as a #1 full-service research organization for four consecutive years. With over 75 different data-driven solutions, and presence in 90 markets, Ipsos brings together research, implementation, methodological, and subject‑matter experts from around the world, combining thematic and technical experts to deliver top-quality research and insights. Simply speaking, we help the biggest companies solve some of their biggest problems, serving more than 5000 clients across the globe by providing research, data, and insights on their target markets. And we are proud of our continuous efforts in making Ipsos the best place to work!
The Channel Performance Service Line is home to the largest mystery shopping agency in the world.We complete over one million shops every year in 100+ countries across all industry segments and organization sizes.We also offer Geolocation Surveys, Site Audits & Installations, and foundational research within our portfolio of services.Our purpose is to help our clients improve their business performance across all channels in which they serve their customers – brick and mortar retail, digital e-commerce, and contact centers.We do this by helping them size channel opportunities, measure the delivery of brand promises, and drive compliance and sales conversion across these channels.