Analyste de programme stratégique - Structure

Aero Nouvelle; Mississauga; Hybrid; CAD 74,000 - 138,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Épargne retraite

Aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier recherche un responsable de programme expérimenté pour gérer un portefeuille de projets Structure liés à des programmes majeurs. Vous coordonnerez des équipes multidisciplinaires et assurerez les livrables tout en contrôlant les coûts et les délais.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire, des compétences en leadership et une maîtrise du négoce commercial, anglais et français, ainsi qu'une solide connaissance des processus de fabrication et des outils bureautiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe (génie, affaires ou équivalent).
• Excellentes compétences en gestion de projet et en négociation commerciale.
• Bilingue anglais et français.
• Autonomie et organisation remarquable.
• Connaissance des procédés de fabrication et de performance financière.
• Maîtrise MS Office et TEAMS, bases de données et tableurs.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de projets structurants liés à plusieurs programmes Bombardier.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires pour optimiser rentabilité et livrables.
• Veiller au respect des budgets et des échéances du programme.
• Identifier et prioriser les risques et les opportunités avec les équipes fonctionnelles.
• Préparer analyses de rentabilité et les présenter à la direction.
• Négocier avec fournisseurs sur échéances, portée et coûts.
• Garantir la gouvernance et la visibilité du statut des projets.

Skills

Leadership en gestion de projet

Négociation commerciale

Bilingue anglais et français

Autonomie

MS Office/TEAMS

Gestion de bases de données

Planification et tableurs

Education

Diplôme universitaire dans domaine connexe

Tools

MS Office

TEAMS

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Gérer un portefeuille de produits « Structure » de projets stratégiques majeurs liés à de multiples programmes Bombardier;
• Contribuer à l'expansion et à l'optimisation de la rentabilité de l'organisation par la coordination d'équipes multidisciplinaires;
• Assurer le respect des budgets du programme;
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues de diverses équipes fonctionnelles pour initier, enquêter, évaluer, prioriser et mettre en œuvre des solutions aux problèmes du programme;
• Créer et suivre les échéanciers de projets pour répondre aux exigences du programme;
• Évaluer les impacts commerciaux des modifications techniques et les prioriser;
• Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de direction;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial;
• Diriger la gouvernance interne et externe pour donner de la visibilité sur la performance de votre projet aux parties prenantes;
• Travailler dans un environnement transversal où vous interagirez avec tous les niveaux de direction;
• Identifier les problèmes potentiels. Gérer les risques et les opportunités en les atténuant avec les équipes fonctionnelles;
• Coordonner et assurer la qualité de la gouvernance ministérielle/départementale et assurer le respect des échéanciers.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous terminez un diplôme universitaire dans un domaine connexe (génie, administration des affaires ou l'équivalent);
• Vous possédez de grandes compétences en leadership en gestion de projet et vous vous intéressez à la négociation commerciale;
• Vous possédez de bonnes compétences linguistiques : bilingue anglais et français;
• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie;
• Vous avez une bonne connaissance des concepts et processus de fabrication et la capacité de les relier à la performance financière;
• Vous possédez d'excellentes compétences informatiques, en particulier la suite MS Office, TEAMS, avec des connaissances en gestion de bases de données, en planification et en tableurs.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 74 300 $ CAD et 138 100 $ CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale prévue énumérée ci-dessus.

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons du grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.