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Financement agricole Canada recherche un analyste de prêts, financement commercial agricole, pour préparer des demandes de crédit et mener des analyses complexes tout en bâtissant des relations avec la clientèle à travers trois provinces.
Vous évaluerez les risques, structurer des solutions de crédit conformes et soutiendrez les directeurs des relations d’affaires, dans un poste offrant un salaire compétitif, des avantages et un mode de travail hybride.
Durée Déterminée (en Mois)Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :
Date De Clôture (mm/jj/aaaa) 11/17/2026
Type De Travailleur Permanent
Langue(s) Requise(s) Bilingue (anglais et français)
Durée Déterminée (en Mois) Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) : $83,040 - $112,340
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’état fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
En tant qu’analyste de prêts, Financement commercial agricole, vous contribuerez à la réussite de l’équipe de vente en préparant des demandes de crédit de haute qualité, en effectuant des têtes complexes d’administration de prêts et en favorisant de solides relations à la clientèle.
Vous collaborerez étroitement avec des directeurs principaux et des directrices principales des relations d’affaires dans trois provinces afin d’ évaluer les risques, de structurer des solutions de crédit et d’assurer la conformance des prêts.
Si vous êtes un professionnel ou une professionnelle du financement expérimenté(e) qui aime analyser des dossiers de crédit complexes, établir des partenariats solides et trouver des solutions novatrices pour répondre aux besoins de la clientèle, ce poste pourrait être fait pour vous.
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la dés émption clarizèment.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équéité En Matière D’emploi
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant négatif à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreraient avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements recevés relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.