Analyste de la Valeur Ajoutée Client / Customer Value-Added Analyst

Airbus; Mirabel; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions

Travail hybride

Cafétéria sur site

Aide aux employés

Service médical sur site

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Analyste CVAT pour optimiser le temps à valeur ajoutée dans la chaîne A220 à Mirabel. Vous analyserez des indicateurs et développerez des dashboards pour suivre les performances en collaboration avec les équipes Opérations, Finance et Qualité.

Le poste offre une politique de travail hybride, des opportunités de formation et des avantages reliés au bien-être et à l’évolution professionnelle, dans un environnement industriel axé sur l'innovation et

Qualifications

• Diplôme d'ingénierie requis et minimum 5 ans dans un système industriel.
• Expérience en analyse de données, gestion de la performance ou amélioration de processus.
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (Power BI, Skywise, Python).
• Connaissance des entrepôts de données, analytics cloud et automatisation des processus.

Responsibilities

• Collecter et analyser les données pour distinguer les tâches à valeur ajoutée des tâches sans valeur ajoutée.
• Concevoir, développer et maintenir des bases de données et tableaux de bord (Power BI, Skywise) pour suivre le CVAT.
• Définir et suivre les KPI liés au ratio CVAT par rapport au temps de cycle total.
• Analyser les performances avec des outils statistiques pour identifier les causes profondes des écarts CVAT.
• Préparer des rapports et recommandations pour augmenter la valeur ajoutée dans les cycles de production.
• Collaborer avec Opérations, Qualité et Finances pour optimiser la performance et l’amélioration continue.

Skills

Data analysis

Performance management

Power BI

Skywise

Python

Education

Bachelor’s degree in Engineering

Tools

Power BI

Skywise

Python

Job description

Job Description: Analyste de la Valeur Ajoutée Client / Customer Value-Added Analyst

Vous avez une expérience confirmée dans l'analyse de données et la gestion de la performance, vous avez travaillé sur l'amélioration de processus ainsi que la digitalisation, et vous souhaitez évoluer tout en développant de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Expert analyste CVAT (Customer Value Added Time) pour rejoindre notre équipe Performance Management basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborez étroitement avec les analystes de la performance ainsi que les équipes des Opérations, de la Finance et d’Operational Excellence. Vous ferez partie de l’équipe Performance Management chargée de développer la standardisation et l'amélioration de la qualité des données de performance pour la chaîne de valeur A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale et l'autonomie, dans un esprit de soutien mutuel et d'apprentissage collectif. Dans votre rôle, vous devrez optimiser l'efficacité des processus d'assemblage de l'A220 en vous concentrant spécifiquement sur le Customer Value Added Time (CVAT). Vous analyserez les données et les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) pour maximiser le temps à valeur ajoutée. Vous identifierez les écarts de performance, proposerez des recommandations basées sur des analyses avancées et collaborerez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la rentabilité en éliminant les activités à non-valeur ajoutée. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Avantages financiers

• Salaire attractif
• Bonus annuel
• Régime d’assurances collectives
• Régime de retraite
• Régime d’achat d’actions

Équilibre vie privée / professionnelle

• Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
• Une cafétéria sur site
• Une politique de congés très concurrentielle

Bien-être / santé

• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Programme de rabais
• Service médical sur site
• Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
• Application de covoiturage

Développement individuel

• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Vos défis

• Recueillir des données de performance à partir de diverses sources pour distinguer les tâches à valeur ajoutée des tâches sans valeur ajoutée, tout en assurant leur qualité et leur exactitude
• Concevoir, développer et maintenir des bases de données et des tableaux de bord (Power BI, Skywise) pour suivre l'évolution du CVAT et identifier les goulots d'étranglement
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques au ratio de temps à valeur ajoutée par rapport au temps de cycle total
• Analyser les performances à l'aide d'outils statistiques (Skywise, Power BI, Python) pour identifier les causes profondes des écarts de CVAT et d'efficacité
• Préparer et présenter des rapports clairs aux parties prenantes, en formulant des recommandations concrètes pour augmenter la part de valeur ajoutée dans les cycles de production
• Collaborer avec différents départements (Opérations, Qualité, Finances) pour optimiser la performance et contribuer aux initiatives d'amélioration continue
• Participer au développement de modèles de prévision et à la réalisation d'analyses de scénarios pour anticiper l'impact des changements de processus sur le CVAT

Vos déplacements professionnels

• Déplacements requis : <5% : Déplacements occasionnels aux États Unis

Compétences requises

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie
• Vous détenez un minimum de 5 ans d’expérience dans un système industriel
• Vous possédez une expérience pertinente en analyse de données, en gestion de la performance ou en amélioration de processus
• Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise et Python
• Vous avez une connaissance approfondie des entrepôts de données, de l’analytique infonuagique (cloud) et de l’automatisation des processus
• Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes et une capacité démontrée à collaborer avec des équipes interfonctionnelles
• Vous avez la capacité de vulgariser des concepts de données complexes pour les rendre accessibles aux équipes opérationnelles et de direction
• Vous avez une expérience confirmée dans la définition de cadres de mesure de performance et la création de structures d'analyse complexes
• Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels

English job description follows

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your Challenges

• Collect performance data from various sources to distinguish between value-added and non-value-added tasks, while ensuring data quality and accuracy;
• Design, develop, and maintain databases and dashboards (Power BI, Skywise) to track CVAT trends and identify bottlenecks;
• Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) specifically related to the ratio of value-added time to total cycle time;
• Analyze performance using statistical tools (Skywise, Power BI, Python) to identify the root causes of CVAT and efficiency gaps;
• Prepare and present clear reports to stakeholders, providing actionable recommendations to increase the share of value‑added work within production cycles;
• Collaborate with various departments (Operations, Quality, Finance) to optimize performance and contribute to continuous improvement initiatives;
• Participate in the development of forecasting models and scenario analysis to anticipate the impact of process changes on CVAT.

Your boarding pass

• You hold a Bachelor’s degree in Engineering.
• You have a minimum of 10 years of experience in an industrial system.
• You possess relevant experience in data analysis, performance management, or process improvement (VSM).
• You are proficient in data analysis and visualization tools such as Power BI, Skywise, and Python.
• You have in-depth knowledge of data warehousing, cloud analytics, and process automation.
• You possess strong problem‑solving skills and a demonstrated ability to collaborate with cross‑functional teams.
• You have the ability to simplify complex data concepts for operational and executive leadership teams.
• You have proven experience in defining performance measurement frameworks and creating complex analytical structures.

Travel requirements

• < 5% (Occasional trips to the United States).

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Improvement & Performance Management

Equal Opportunity Statement

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth.