Analyste de l'inventaire, Gestion des revenus

Porter Airlines Inc.; Toronto, Quebec; Ibrido; CAD 65.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Porter Airlines Inc. recherche un responsable de la gestion des revenus et de l’optimisation des stocks pour diriger l’inventaire des sièges sur les routes assignées et maximiser les revenus à l’aide d’outils de prévision et d’optimisation.

Vous analyserez la demande avec RMS et autres outils, déterminerez l’allocation optimale des sièges et produirez des rapports KPI détaillés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe tarification et les parties prenantes internes tout en

Competenze

• Diplôme universitaire requis dans un domaine connexe; MBA/MSc est un atout (avantage)
• Expérience préalable en gestion des revenus aériens est un atout
• Bonne maîtrise d’Excel; VBA, SQL, PowerQuery et Tableau considérés comme des atouts
• Compréhension de la gestion des revenus basée sur l’origine et destination (O&D) est un atout
• Compétences quantitatives et analytiques solides; capacité à respecter des délais
• Connaissances des systèmes de gestion des revenus et du réseautage interline valorisées

Mansioni

• Mettre en œuvre la stratégie d’inventaire des sièges pour les marchés assignés et aligner les contrôles quotidiens
• Analyser la demande des passagers via RMS et autres outils pour optimiser l’allocation des sièges
• Réaliser des analyses et proposer des solutions menant à des revenus accrus
• Réaliser des rapports KPI et suivre les performances par rapport aux objectifs
• Collaborer avec l’équipe de tarification et les parties prenantes internes pour assurer le soutien et la compétitivité

Conoscenze

Analytique avancé

Orientation résultats

Gestion du temps

Travail en équipe

Capacités quantitatives

Formazione

Diplôme universitaire en affaires/économie/finance/planification

MBA ou MSc est un atout

Strumenti

MS Office Excel

VBA

SQL

PowerQuery

Tableau

RMS

GDS

Descrizione del lavoro

Sous la responsabilité du gestionnaire, Gestion des revenus – Optimisation des stocks. Ce poste consiste à gérer l'inventaire des sièges de Porter pour un ensemble de routes assignées au sein du réseau Porter, afin de maximiser les revenus à l'aide d'outils de prévision et d'optimisation.

Fonctions et responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie et les tactiques de gestion de l'inventaire des sièges de Porter pour les marchés assignés et aligner les contrôles quotidiens de l'inventaire sur la base de la stratégie adoptée
• Analyser la demande des passagers à l'aide du RMS et d'autres outils afin de déterminer et de mettre en œuvre la stratégie optimale d'allocation de l'inventaire des sièges
• Effectuer des analyses de manière autonome et suggérer des solutions aux problèmes d'optimisation conduisant à la génération de revenus
• Effectuer des rapports et des analyses détaillées des KPI, suivre les performances par rapport aux objectifs, trouver des opportunités de revenus pour combler les pertes de revenus
• Identifier les opportunités de maximisation du rendement et recalibrer le système de gestion des revenus pour obtenir les meilleurs résultats possibles
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de tarification pour surveiller et analyser les initiatives tarifaires des concurrents et les ajustements de prix quotidiens afin d'assurer la compétitivité
• Assurer la liaison avec le département de groupe interne pour s'assurer que le soutien est fourni en temps opportun lorsque nécessaire
• Assurer la liaison avec les parties prenantes commerciales et opérationnelles internes pour s'assurer que la politique et les expériences client requises sont réalisées au jour le jour
• Veiller à ce que l'intégrité des données et des revenus soit primordiale dans tous les processus, bases de données et tableaux de bord quotidiens
• Capacité à travailler à distance dans un environnement efficace
• Participation active au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans les activités quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• S'assurer que les valeurs de l'entreprise sont ancrées dans les opérations quotidiennes
• Autres tâches assignées

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers/clients : Offrir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persistante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.

Qualifications

• Un diplôme universitaire axé sur les affaires, l'économie, le marketing, la finance, la planification de réseau, la planification stratégique, la recherche opérationnelle, les mathématiques ou l'ingénierie est requis. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une maîtrise ès sciences (M.Sc) dans ces domaines est un atout
• Une expérience préalable en gestion des revenus aériens est un atout
• Une expérience ou une connaissance générale des systèmes de gestion des revenus, de la planification de réseau, des GDS, des partenariats interline ou de l'analytique de fidélisation est souhaitable
• La compréhension de la gestion des revenus basée sur l'origine et la destination (O&D) est un atout
• Une maîtrise avancée de MS Office (accent sur Excel) est requise. La maîtrise de VBA, des outils SQL, de PowerQuery et de Tableau est un avantage
• Solides compétences quantitatives et analytiques
• Solides compétences organisationnelles avec une capacité démontrée à respecter les délais dans un environnement à haute pression