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Product Madness à Montréal recherche un Analyste de Produit dévoué pour soutenir les équipes créatives et les partenaires commerciaux, en explorant les données, en produisant des rapports et en partageant des insights qui améliorent l’engagement et la monétisation des jeux.
Vous travaillerez avec SQL et Excel, des outils de visualisation tels que Looker/Tableau/QlikView, et vous avez 2+ ans d’expérience en analyse de produit ou de données, avec une appétence pour les tests A/B et la
Nous recherchons un·e Analyste de Produit dévoué·e pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous soutiendrez les divisions créatives, travaillant aux côtés d’autres analystes et experts en analyse de données. Vous serez confronté·e à une variété de défis couvrant tout le spectre du travail de données, de l’exploration de données à la création de rapports, et aurez l’occasion de soutenir différents partenaires commerciaux. Votre contribution aidera à développer les jeux de Product Madness dans leurs meilleures versions.
Aristocrat est une entreprise australienne de divertissement et de création de contenu alimentée par la technologie pour offrir des jeux mobiles et de casino de classe mondiale, divertissant des millions de personnes à travers le monde chaque jour. Aristocrat a trois unités commerciales opérationnelles, couvrant les jeux terrestres réglementés (Aristocrat Gaming), le casino social (Product Madness) et les jeux en ligne en argent réel réglementés (Aristocrat Interactive). Notre équipe de plus de 7 400 employé·e·s à travers le monde est unie par notre mission d’apporter de la joie à la vie grâce au pouvoir du jeu.
Product Madness fait partie de la famille Aristocrat, partageant la mission d’apporter de la joie à la vie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de classe mondiale qui crée des titres de premier plan dans le genre du casino social, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Avec 800 membres d’équipe à travers le monde, Product Madness est basé à Londres, avec des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, faisant de nous une véritable puissance mondiale.
La diversité et l’inclusion sont intégrales à nos valeurs de Talent Déchaîné; Brillance Collective; Bon Business, Bon Citoyen; et Tout Passe Par le Joueur. Nous célébrons la diversité et ne faisons pas de discrimination basée sur le genre, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut de vétéran, le statut de handicap ou toute autre caractéristique applicable protégée par la loi.
Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux conçu pour demeurer concurrentiel sur le marché, soutenir votre bien-être et reconnaître votre contribution à notre réussite. Notre approche repose sur un principe de rémunération au rendement qui récompense l’impact individuel. Votre programme de rémunération sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail.
Selon votre poste et votre lieu de travail, vous pourriez être admissible à des primes et incitatifs annuels, à des avantages liés à la santé et au bien-être, à des congés rémunérés, à des régimes de retraite, à une couverture d’assurance ainsi qu’à d’autres avantages locaux ou prévus par la loi.
Les détails précis de la rémunération et des avantages associés à ce poste seront discutés au cours du processus de recrutement.